Habilidades de un lider.
Enviado por John0099 • 14 de Abril de 2018 • 853 Palabras (4 Páginas) • 331 Visitas
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La creatividad
Para Cuesta. U. es un talento con el que se nace, aunque afirma que hay maneras de desarrollar la creatividad. Nos dice que hay tres aspectos para lograr la creatividad. Percepción: del entorno, pensamiento: análisis de los datos percibidos, y acción: poner en marcha la realización creativa. La creatividad es otra de las habilidades necesarias para ser un buen líder, la habilidad de la creatividad es el aspecto, en mi opinión, más importante, a que para cumplir con la iniciativa primero debe de haber una idea creativa de cómo actuar, después ya con la iniciativa aplicarla o que es lo mismo ser proactivo y al final la innovación que es el resultado de todas en conjunto.
Conclusión:
Los autores anteriores me han ayudado a ver las cosas diferentes, ya que un buen líder debe de tomar demasiadas decisiones y deben de ser las adecuadas, y para tomar una decisión adecuado se deben de cumplir con todas las habilidades mencionadas.
En mi opinión digo que además de estas habilidades es necesario tener un carácter fuerte y firme ante el grupo de personas, claro siempre escuchar y tratar con educación al grupo de personas que están a tus órdenes.
Las habilidades mencionadas son fundamentales a la hora de tomar una decisión, iniciar un proyecto, resolver un problema, plantear un discurso o llevar una negociación, pienso que la base fundamental de todo es la mente, quiero decir que debemos de pensar y ser meticulosos en cada movimiento que estemos dispuestas a dar para que los resultados sean positivos y poder entrar en un margen de error mínimo, además de que debemos de tener visión de lo que estamos por implementar, tomando en cuenta los pros y los contras que puedan surgir y en base a esto armar la estrategia o plan adecuado.
Referencias bibliográficas:
Carballo. R. (2006). Innovación y gestión del conocimiento. Madrid, España.
Cuesta. U. (2012). Planificación estratégica y creatividad. Galicia, España.
Nelson. B. (2001). 1001 ways to take initiative at work. Barcelona, España.
Yarce. J. (2005). Proactividad un paso más allá de la administración del tiempo. Ediciones, Ruz. Naucalpan, Edo. De Mex. Paginas, 156.
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