“IMPLEMENTACION DE FORMATOS DE REGISTROS EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA PROTECCION CATODICA MEXICANA S.A de C.V”
Enviado por monto2435 • 1 de Octubre de 2018 • 5.333 Palabras (22 Páginas) • 552 Visitas
...
ANTES DE LA CONTRATACION
Existen tres actividades importantísimas antes de la contratación de personal, estas son las siguientes:
---------------------------------------------------------------
RECLUTAMIENTO
Esta es la primera función del departamento y consiste en buscar candidatos para cubrir las vacantes necesarias, ya sea por obra nueva o para una obra existente. Este reclutamiento se iniciara atendiendo a las requisiciones de personal que presenten los superintendentes de construcción, únicos autorizados para la solicitud de personal en campo o los gerentes de oficinas para personal administrativo.
SELECCIÓN
Se escogerán de tres a cinco candidatos, la cantidad depende de los datos disponibles
CONTRATACIÓN
Aquí se procede a su registro en el instituto mexicano del seguro social y a su alta respectiva ante hacienda, pidiendo al interesado los siguientes requisitos.
Acta de nacimiento, credencial del IFE, registro de CURP, Registro ante el IMSS, Registro ante el SAT, Constancia de estudios, Constancias de capacitaciones, Constancias de experiencia laboral.
DESPUES DE LA CONTRATACION.
Existe una serie de actividades a realizar después de la contratación.
---------------------------------------------------------------
CAPACITACION
Se le enviara al trabajador a los cursos de capacitación que sean necesarios, como inducción o algún tipo especial que requieran sus actividades, se agregaran a su expediente, copias de todos sus cursos de capacitación.
OBLIGACIONES LEGALES.
Copias de todos los pagos de IMSS, infonavit, SAT y cualquier otro como pago de vacaciones, prestaciones, etc. serán guardadas en su expediente.
OTROS.
Cualquier registro de antigüedad, castigos, promociones, comentarios de comportamiento, serán también guardados en su expediente.
-
GERENTE DE VENTAS
- GERENTE DE ADQUISICIONES
- SISTEMAS
---------------------------------------------------------------
NECESIDADES
En la empresa “Protección Catódica Mexicana S.A de C.V” se ha detectado fallas en el área de recursos humanos ya que esta no cuenta con la organización de dichos datos del empleado que son necesarias a la hora de que algún trabajador o encargado las requiera, el proyecto está basado en brindarle a la compañía un documento en el cual venga todo tipo de información necesaria de tal manera que se pueda crear una empresa organizada, también tratar de disminuir tiempos y para poder prestar un buen servicio al cliente.
POSIBLES ALTERNATIVAS:
- La organización de documentos del empleado
- Crear un formato electrónico q está basado en dicha información necesaria (nombre del trabajador, salarios, nivel académico, número de seguro social talla de uniformes, etc.)
- Desarrollar este proyecto que consista en crear un orden en dicha empresa.
---------------------------------------------------------------
DESCRIPCION DEL PROYECTO Y SUS BENEFICIOS.
Este proyecto consiste en brindarle a la empresa “Protección Catódica Mexicana S.A de C.V” una mejor organización en cuanto a la gerencia de relaciones industriales de tal manera que esta siga un orden y se facilite la información de dichos empleados, esto beneficiara a la empresa en cuestión de tiempos, de agilidad, de brindar un mejor servicio a los clientes, mantener la disciplina en el área de trabajo y con esto lograr ser competitivos en el mercado.
---------------------------------------------------------------
OBJETIVO GENERAL
Crear, mantener y desarrollar un sistema para la organización y la obtención de datos información de los empleados cuando se es requerida, en la empresa Protección Catódica Mexicana S.A de C.V. para lograr una satisfacción plena del personal y de sus objetivos individuales
---------------------------------------------------------------
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Analizar la problemática con respecto a la organización de información.
- Clasificar la información para tener un orden en el proyecto
- Organizar los datos y verificar la información proporcionada.
- Implementar el formato en la empresa
- Proporcionar a la organización la fuerza laboral eficiente para así alcanzar los objetivos generales mejorarla.
---------------------------------------------------------------
MARCO TEÓRICO
La protección catódica (CP) , es una técnica para controlar la corrosión galvánica de una superficie de metal convirtiéndola en el cátodo de una celda electroquímica.1 El método más sencillo de aplicar la CP es mediante la conexión del metal a proteger con otro metal más fácilmente corrosible al actuar como ánodo de una celda electroquímica. Los sistemas de protección catódica son los
que se usan más comúnmente para proteger acero, el agua o de combustible el transporte por tuberías y tanques de almacenamiento, barcos, o una plataforma petrolífera tanto mar adentro como en tierra firme.
La protección catódica (CP) puede, en bastantes casos, impedir la corrosión galvánica.
La protección catódica es una técnica de control de la corrosión, que está siendo aplicada cada día con mayor éxito en el mundo entero, en que cada día se hacen necesarias nuevas instalaciones de ductos para transportar petróleo,
...