INFORME DETERMINACIÓN DE CONDICIONES DE SALUD EN LA POBLACIÓN TRABAJADORA DE LA EMPRESA CONSTRUCCIONES METÁLICAS BQM LTDA

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- ARTÍCULO 2.2.4.6.20. Indicadores que evalúan la estructura del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Para la definición y construcción de los indicadores que evalúan la estructura, el empleador debe considerar entre otros, los siguientes aspectos:

Numeral 9. La existencia de un procedimiento para efectuar el diagnóstico de las condiciones de salud de los trabajadores para la definición de las prioridades de control e intervención.

- ARTÍCULO 2.2.4.6.21. Indicadores que evalúan el proceso del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Para la definición y construcción de los indicadores que evalúan el proceso, el empleador debe considerar entre otros:

Numeral 5. Evaluación de las condiciones de salud y de trabajo de los trabajadores de la empresa realizada en el último año.

Numeral 8. Desarrollo de los programas de vigilancia epidemiológica de acuerdo con el análisis de las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos priorizados

- RESOLUCION 2346 DE 2007

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales

- RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (Marzo 31)

Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

ARTICULO 2o.: El programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrollados en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

- RESOLUCIÓN 002646 DE 2008 (julio 17)

Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

- DECRETO 614 DE 1984 (marzo 14)

Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país.

Artículo 2º.- Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto:

a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora;

b) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;

c) Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo;

d) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud integral del trabajador en los lugares de trabajo;

e) Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;

f) Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para la salud pública.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

- Determinar las condiciones de salud y morbilidad de los trabajadores de la empresa CONSTRUCCIONES METÁLICAS BQM LTDA a través de la aplicación de una encuesta de condiciones de salud en el último año.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Establecer un formato de encuesta donde se identifique la condición de salud actual del trabajador.

- Identificar los antecedentes de enfermedades tanto laborales como comunes y describir las condiciones de trabajo de los colaboradores de la compañía.

- Realizar el análisis cuantitativo y cualitativo de las condiciones de salud de los trabajadores a través de los resultados obtenidos en la aplicación de la encuesta en la encuesta proyecto.

- Determinar factores de intervención basados en los riesgos más relevantes en la empresa según los resultados de la matriz de riesgos y la encuesta de condiciones de salud.

METODOLOGIA

Para obtener la información de la condiciones de salud y trabajo de los colaboradores de la empresa CONSTRUCCIONES METALICAS BQM LTDA, se realizó una encuesta de tipo personal con preguntas de opción múltiple, en donde se citaron temas esenciales como: Estilos de vida saludable, antecedentes médicos familiares y personales, condiciones de trabajo, enfermedades laborales y comunes más significativas que se pueden encontrar en la industria metalmecánica.

Se realiza el análisis de la información recopilada a través de gráficos y tablas de valores con los resultados por cada tema aplicado en la encuesta. La cual se realizó el día 21 de febrero del presente año en las instalaciones de la empresa ubicada en la Cl 57 U S 76 A-50; esto con la finalidad de corregir a través de métodos de prevención y promoción enfocados a la salud de la población trabajadora todas las enfermedades laborales concernientes a esta área de trabajo, generando la clasificación de los cargos, los exámenes médicos ocupacionales que deben aplicarse para el ingreso, la periodicidad y el retiro del personal trabajador.

ANALISIS Y RESULTADOS

La encuesta de auto reporte de condiciones de salud que se desarrolló por cada uno de los trabajadores, especifica actividades y condiciones presentes en el lugar de trabajo y en esta se hizo énfasis de cuáles son los riesgos más relevantes que se encuentran en la empresa, enfocándose a la identificación de condiciones de salud desfavorables para los colaboradores de la empresa.

Cada uno de los ítems que se plantea a continuación tiene un desarrollo de preguntas específicos y cada uno de ellos lleva adjunto la gráfica de valoración de la condición y la tabla

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