INTRODUCCION AL DERECHO: “PRINCIPIOS Y REGLAS”

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- Código Penal. Articulo 57. Igualdad. La ley penal se aplicara a las personas sin tener en cuenta consideraciones diferentes a las establecidas en ella. El funcionario judicial tendrá especial consideración cuando se trate de valorar el injusto, la culpabilidad y las consecuencias jurídicas del delito, en relación con las personas que se encuentren las situaciones descritas en el inciso final del artículo 13 de la constitución política.

R/. Principio. Hace relación a un principio sobre el proceso a seguir por parte de las autoridades judiciales en los casos de delitos cometidos por cualquier persona. Taxativamente no impone castigos o sanciones, pero persigue un trato semejante entre todos los individuos de la sociedad, sin dejar a un lado las condiciones especiales de algunos ciudadanos que se describen en la constitución política.

- Código penal. Articulo 57. Ira e intenso dolor. El que realice la conducta punible en estado de ira o intenso dolor, causados por comportamiento ajeno grave o injustificado, incurrirá en pena no menor de la sexta parte del mínimo ni mayor de la mitad del máximo de la señalada en la respectiva disposición.

R/. Regla. Se encuentra claramente señaladas las causas y consecuencias no de un acto, sino de la conducta tomada al realizarlo. Por lo tanto, expide el castigo o sanción mínima y máxima en que se incurrirá cuando se presente la figura jurídica prevista.

- Constitución política de Colombia. ARTICULO 209. La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones.

R/: principio. Es un principio porque se hace una descripción general para regular una situación en el presente que persigue un bienestar brindado por el estado y sus servidores hacia ellos mismos y la sociedad.

- Código disciplinario Único. Ley 734 de 2002.

- Articulo 44. Clases de sanciones. El servidor público está sometido a las siguientes sanciones:

Destitución o inhabilidad general, para las faltas gravísimas, dolosas o realizadas con culpa gravísima.

R/ regla. Es una regla debido a que se establece una exigencia (destitución) en caso de cumplirse un hecho hipotético

- Articulo 48. Faltas gravísimas. Son faltas gravísimas las siguientes:

48. Consumir, en el sitio de trabajo o en lugares públicos, sustancias prohibidas que produzcan dependencia física o síquica, asistir al trabajo en tres o más ocasiones en estado de embriaguez o bajo el efecto de estupefacientes.

R/: regla. Se constituye en una regla porque reglamenta claramente cuáles son las situaciones en las que se puede incurrir en faltas gravísimas, a pesar de que no expresa su sanción o castigo, si exige un estilo de conducta a seguir no de toda la sociedad, sin o de las personas que ejercen cargos públicos.

BIBLIOGRAFIA

Juan Carlos Cassagne Principios generales del derecho. PDF- CAPITULO III

https:agendamagna.wordpress.com/2010/02/02/principio-valor-regla-y-derecho/

http://www.cartagena.gov.co/Cartagena/secplaneacion/Documentos/pages/pot/files/normograma/Silencio_administrativo.pdf

http://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-1/articulo-13

http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS59.pdf