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Informe planificacion Transportes Osvaldo Burgos

Enviado por   •  2 de Abril de 2018  •  722 Palabras (3 Páginas)  •  383 Visitas

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Misión de la Empresa:

Transportes Osvaldo Burgos Rojas tiene como misión basarse en disponer de un personal e infraestructura idóneos y acordes a las necesidades actuales de nuestros clientes, siempre cumpliendo con las normas de seguridad en el trabajo y el compromiso de respeto por el medio ambiente.

Reseña:

Nombre o razón social: Servicios de Transportes Osvaldo Burgos Rojas

Dirección: Monseñor Alejandro Gálvez Nº 600 Población Juan Pablo Segundo

Dueño: Osvaldo Burgos

Administradora: Sra. Elena Cortes

La empresa fue fundada a comienzos del julio 2012, en ese entonces su dueño ya poseía un almacén de barrio, por lo tanto, su capital inicial fue propio y lo complemento con un crédito bancario. La idea inicial surgió a raíz de una oportunidad que se abrió en una de las empresas proveedoras (Agrosuper), ya que dicho proveedor necesitaba un servicio para transportar sus mercaderías.

Contaba con un capital inicial (propio) de $20.000.000, los que destino a la compra de su primer activo (un camión frigorífico). Luego de esto y de acuerdo a lo que el mercado exigía, decidió pedir un préstamo bancario para comprar su segundo activo. Con esto comenzó su Empresa de Transporte de productos refrigerados.

Inicialmente contaba con 4 trabajadores (2 por cada camión), a

Encuesta: Osvaldo Burgos

AREA DE RECURSOS HUMANOS

- ¿Cuenta con descripción de cargo para la contratación del personal?

- ¿El personal está certificado para el cargo que está postulando?

- ¿Se hace entrega a los trabajadores sus EPP?

- ¿Los trabajadores cuentan con exámenes preocupacionales y ocupacionales después de 1 año?

- ¿se encuentran afiliados a alguna mutualidad?

- ¿La empresa cuenta con un cronograma de mantención preventiva de los camiones para evitar posibles fallas mecánicas, accidentes y daños a su personal?

- ¿Posee mucha rotación de personal?, en caso de que la respuesta sea sí, ¿cree que afecta la calidad del servicio entregado?

- ¿Qué requisitos se le solicitan a un postulante para los cargos que demandan?

- ¿La empresa posee reglamento interno?, y si es efectivo ¿Se le entrega al personal?

- Trabajadores: ¿Presentan alguna objeción o disconformidad respecto de la empresa para con Uds.?

AREA DE FINANZAS

- ¿Qué fuentes de financiamiento utilizo para crear la empresa? Capital.

- ¿Quién lleva la contabilidad en la empresa?

- ¿presenta estados de resultados y balances? Y si es así, ¿con qué frecuencia?

- ¿cuentan con una política de compra?

- ¿cuentan con flujo de caja?

- ¿cuentan con política de fijación de precios? ¿en base a los costos o a el mercado?

AREA DE MARKETING Y VENTAS

- ¿cuentan con nombre de fantasía registrado?

- ¿cuentan con imagen corporativa?

- ¿cuentan con algún medio para promocionarse?

- ¿En qué segmento está enfocada la Empresa?

- ¿Cuentan con algún tipo de innovación con respecto a su competencia?

Carta Gantt

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