Informe de practica profesional “TRANSPORTES ANTOMAR”

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una empresa sub-contratista para ANGLO AMERICAN CHILE.

Introducción

La prevención de riesgos hoy en día, es uno de los pilares fundamentales en todo tipo de empresa, la que se traduce en implementaciones de gestión de acciones preventivas, con el objetivo de evitar que se produzcan accidentes de trabajo.

El presente informe tiene objeto dar a conocer el proceso de práctica profesional en la empresa del rubro del transporte de personal y muestras para las faenas mineras, en las instalaciones de su casa matriz, específicamente en el departamento de prevención de riesgos.

Uno de los pasos que se deben realizar es la detección de riesgos, los cuales se reflejan con inspecciones planeadas investigaciones de accidentes de trabajo, reporte de condiciones de riesgos.

El segundo paso es desarrollar un análisis de riegos, determinando riesgos importantes, moderados, bajos y trabajadores con conducta rebelde.

Un organismo esencial dentro de una empresa son los comités paritarios de higiene y seguridad, los cuales deben estar capacitados para desempeñarse en sus obligaciones.

Estas herramientas son esenciales para reducir el nivel de accidentabilidad.

También se describe la impresión del alumno practicante en su estadía en la empresa, su visión del equipo humano de la compañía y cómo fue su práctica de forma profesional.

Objetivos Generales

Establecer procedimientos de prevención orientados a una gestión de acción preventiva, regido por el programa de seguridad y salud ocupacional a los trabajadores de las instalaciones de Transportes ANTOMAR E.I.R.L., con el fin de crear una respectiva cultura preventiva, dejando en claro los riesgos a los que se encuentran expuestos y como disminuirlos, además de participar en el depto. De prevención de riesgos.

Objetivo Específico

 Analizar las actividades desarrolladas en la práctica laboral, indicadas por el departamento de prevención de riesgos.

 Desarrollar actividades de prevención de riesgos.

 Disminuir riesgos donde se pueda generar incidentes y/o accidentes.

 Analizar practica laboral en base a los cumplimientos de disposiciones legales, decreto supremo N° 40 (aprueba reglamento de prevención de riesgos profesionales)

 Fiscalizar que la empresa cumpla con la ley 20.123.-, 18.290.- y 16.474.-

 Fiscalizar que las empresas cumplan con los D.S. Nº 594, 54.

CAPITULO I

LA EMPRESA

1.1. Origen y Evolución

“Sociedad comercial y de transportes Lady Díaz López E.I.R.L.”, es una empresa de servicios de transporte de personal y carga, la cual tiene sus inicios a principios de enero del año 2011, en la comuna de colina y el mayor servicio que presta en la actualidad, es el de transporte de personal para distintos tipos de faena y/u obras, desde hace un par de años y a la fecha, el servicio que este transporte realiza es para las faenas mineras, transportando a personal de diversas empresas desde sus domicilios y/o habitaciones de pernoctación hacia la planta las Tórtolas, en la actualidad y con altura de miras, esta empresa se encuentra en proceso de expansión, por lo que han decidido ampliar sus oficinas y andenes de estacionamientos de sus vehículos.

Parte de la flota de Transportes ANTOMAR.

1.2. Objetivo de la Empresa

 El objetivo principal de la empresa es cumplir a cabalidad con todo lo estipulado con la ley de subcontrataciones, además de la realización del transporte de personal, el cual se realiza de manera directa a la empresa “GUÑEZ INGENIERIA Ltda.”, la cual nos pide un traslado oportuno y seguro de todo su personal, desde sus domicilios, hasta la faena laboral y viceversa, además del traslado de muestras desde la faena minera, hacia el laboratorio de muestras.

 Logar cumplir con los plazos establecidos, tanto para el traslado del personal, como para el de las muestras, pero sin dejar de lado la seguridad e integridad de los trabajadores.

1.3. Actividades que Desarrolla la Empresa

 Transportes ANTOMAR, es una empresa la cual realiza el traslado de personal desde sus respectivos lugares de pernoctación, hacia la faena minera y viceversa, además del traslado de muestras, desde la faena minera, hacia el laboratorio de muestras.

 Actualmente está en proceso de expansión, por lo cual ha contratado una empresa de construcción para su desarrollo.

1.4. Organigrama

Gerente Gral.

Lady Díaz López

Administrador de operaciones

Claudio Pizarro

Jefe depto. Prevención

Mary Ver

Alumno en práctica

Héctor Sepúlveda

1.5. Unidad de Desarrollo de la