Introduccion al proceso administrativo.

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la producción de mayor cantidad de bienes o servicios, con la menor cantidad de insumos. (Bernal & Sierra, 2013).

6. Explique en qué consiste la globalización y la competitividad, y que implicaciones tienen estos fenómenos en las personas, organizaciones y sociedad.

La Globalización consiste en el proceso de integración de las diferentes naciones del mundo, con una creciente comunicación entre los países, en la cual unifican sus mercados, culturas, tecnologías a través de transformaciones sociales, económicas políticas, que les dan un carácter global. (Pla y León, 2004).

La Competitividad se entiende como la capacidad que tienen las empresas de un país para en condiciones de mercado abierto, producir bienes y servicios para los mercados nacional e internacional al tiempo que compite con empresas de otros países y aumenta la renta nacional. (Porter, 1987).

Ventaja competitiva son mejoras en algún aspecto que posee una empresa o un país ante las otras del mismo sector o mercado, y que le permite tener un superior desempeño que dichas empresas o países y, por tanto, una posición competitiva en el sector o mercado. (Bernal & Sierra, 2013).

Por lo tanto las implicaciones que tienen estos fenómenos en las personas, organizaciones y la sociedad son bastante notorias, puesto que un país que se encuentra integrado en la globalización, que es competitivo y sobresale en su región, es un país con un buen panorama de desarrollo que está a la vanguardia de la tecnología y brindará una excelente calidad de vida a sus ciudadanos; pero por el contrario un país pobre en estos factores tendrá una economía desvalorizada, con bajos niveles de educación y alta pobreza.

7. Enuncie los nuevos modelos de organizaciones que caracterizan el mundo de los negocios en los próximos años.

Modelos Organizacionales son a razón a la evolución de la ciencia y la tecnología se ve la necesidad de crear nuevos conceptos que sean acordes a la sociedad, a los problemas diarios que generan las organizaciones en sus entornos.

Organización Inteligente: Su insumo primordial es la innovación de conocimientos y tecnología, inventar y aprender.

Organización Flexible: Procesos ágiles para aumentar o disminuir procesos, ofrecer servicios a un menor costo.

Organización Molecular: Cada área es autónoma para tomar decisiones, la organización piramidal no es tenida en cuenta.

Organización proactiva: se adelanta a los hechos, lo integra personal visionario e innovador.

Organización de alianzas: creación de alianzas para fortalecer relaciones y productividad.

Organización virtual: no es necesario una oficina pues generan negocios por medio virtual.

Organización responsabilidad social: hombre y sociedad como generadores de desarrollo personal y organizacional. (Cesar Augusto Bernal Torres, Hernan Dario Sierra Arango, 2013)

8. Explique por qué es Importante el emprendimiento en la sociedad actual.

Es importante el emprendimiento ya que al desarrollar las diferentes capacidades humanas como la innovación, dedicación, el trabajo y búsqueda de oportunidades hacen que a su alrededor haya una mejor calidad de vida y esto se empieza a evidenciar con el crecimiento del país y por ende el mejoramiento de la sociedad en el ámbito social, económico y cultural etc.

9. Enuncie los principales tipos de emprendimiento que existen en la sociedad.

Emprendimiento empresarial: se subdivide en emprendimiento relacionado con la creación de nuevos negocios y en intraemprendimiento que relaciona con la creación de nuevas unidades de negocio en una empresa constituida.

Emprendimiento personal o grupal: se relaciona con las acciones creativas que realiza una persona o un grupo de personas para superar sus propios retos a los cuales suelen enfrentarse en los diferentes estados de su existencia, para lograr las respectivas metas personales o grupales.

Emprendimiento social: “relacionado con iniciativa orientadas a cambios en el sector social sostenible” (harding p 41, 2004); o la iniciativas para” la construcción, evaluación y persecución de oportunidades para el cambio social transformativo llevado a cabo por una persona o grupo de personas visionarias.

10. Describa los principales rasgos que caracterizan a los emprendedores.

Ser optimistas: reconoce las dificultades pero piensan positivamente de sí mismos.

Asumir riesgos: reconocen que en la vida hay contingencias situaciones que no se pueden controlar.

Descubrir oportunidades: identifican alternativas de acción para responder de forma asertiva.

Aprender de forma permanente: entienden que la vida y las circunstancias son espacios permanentes de aprendizaje.

Tener vocación por el trabajo: el trabajo es espacio para la realización personal y para contribuir a mejorar la sociedad, tener metas o propósitos de vida además ser disciplinado tener sentido de relevancia, tener marcado sentido de autonomía. (Cesar Augusto Bernal Torres, Hernan Dario Sierra Arango, 2013)

11. Explique la relación entre emprendimiento e innovación

La relación entre emprendimiento e innovación es que el emprendimiento son las aptitudes del ser humano para desarrollar sus capacidades, tomar la iniciativa, y enfrentar los riesgos, mientras que la innovación es una estrategia para crear y mejorar para estar a la vanguardia y a la expectativa del mercado.

12. Comente las principales razones por las cuales se quiebran las nuevas empresas.

Uno de los principales factores que incide en el fracaso de la nuevas empresas , es que no realizan objetivamente un plan de negocio acertado en el cual implementen todos los procesos necesarios para desarrollar la idea, los malos cálculos económicos y la poca investigación del mercado también decrecen el negocio, además de que no hay innovación, y emprendimiento empresarial, en este momento en el mundo el auge principal son las tecnologías y la utilización de las mismas para todos los sistemas de información y nos encontramos con empresas que aún no han avanzado a la implementación de nuevos sistemas o emprenden negocios que son monótonos y no evidencian herramientas creativas que los diferencien de su competencia.

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