JUGUETERIA TEDDY BEAR

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Entendemos que esta postura de respeto le brindará a Nuestro Personal la seguridad en su empleo que les permitirá confiar en la Empresa y dedicarse a sus tareas con esmero. Rindamos al personal las facilidades pertinentes para que desarrollen su talento y competencias y lo puedan aplicar para tomar mayores responsabilidades, dentro de las oportunidades que se les presenten.

c) Seguridad

Apreciamos y respetamos profundamente la vida y la salud de todos Nuestros Colaboradores.La integridad física de Nuestro Personal tiene prioridad sobre la eficiencia en la operación y los resultados de la Empresa. Nos comprometemos por ello, a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y a generar continuamente una cultura que preserve la salud física y mental de los Colaboradores.Asimismo, debemos tener presente la seguridad de Clientes, Proveedores y el entorno social en que realizamos nuestras operaciones para cuidar la integridad física de todos.

d) Claridad y Responsabilidad en las Funciones

Reconocemos la importancia de transmitir a Nuestros Colaboradores la información que requieran para el cumplimiento de sus funciones, pues solamente así podrán estar involucrados con los objetivos y proyectos prioritarios de la Empresa; para el logro de los mismos con profesionalismo y entusiasmo.

e) Organizaciones Laborales

Es nuestro compromiso fundamental que allí donde exista alguna asociación laboral se respete su independencia siempre y cuando represente los intereses legítimos de los trabajadores, buscando que las relaciones sean de colaboración y mutuo beneficio. Toda relación con Organizaciones Laborales deberá apegarse estrictamente a las disposiciones legales de la comunidad en la que la Empresa opere.

f) Información y Confidencialidad

Cuando integramos a un Colaborador a JUGUETERIA TEDDY BEAR, éste asume el compromiso de dar uso responsable y legítimo a la información a la que tenga acceso, guardando en todo momento la confidencialidad y seguridad de la información como propiedad intelectual y secreto industrial de la Empresa. Aún en el caso de que algún Colaborador por cualquier causa deje de laborar para JUGUETERIA TEDDY BEAR, deberá mantener este compromiso al que se sujeta por ética profesional y por la observación de las leyes de los países donde operamos.

g) Conflicto de Intereses

Esperamos que todo el personal labore dedicadamente en beneficio de la Empresa y de todos los que la integramos, sin que nuestra toma de decisiones se vea afectada por cualquier factor que favorezca intereses ajenos a laproductividad, eficacia, eficiencia y el cumplimiento de nuestras metas.Con el propósito de evitar que se presenten conflictos entre los intereses personales y los delGrupo y para propiciar una solución en caso de requerirse, todos losColaboradores de GrupoJUGUETERIA TEDDY BEAR tenemos la responsabilidad de declarar cualquier interés financiero o de otra índole, que pueda entrar enconflicto con la Empresa. Si algún Colaborador considera que existen interesespersonales que pueden influir en su desempeño en el trabajo o en su toma dedecisiones, habrá de comunicárselo por escrito a su jefe inmediato. Todo elpersonal de JUGUETERIA TEDDY BEAR debe reportar anualmente y por escritolos conflictos de interés que tuviera (existe una política específica para esteefecto). Ningún Colaborador puede ni debe tener interés financiero alguno, laboraro ser consultor, o de cualquier otra índole en un negocio Competidor, Proveedor o Cliente.

h) Integridad y Corrupción

En JUGUETERIA TEDDY BEAR no sobornamos, no recibimos favores ni dinero para otorgar beneficios a quien sea. Entendemos con toda claridad que para evitar estos actos, debemos remover cualquieranomalía para que no haya motivoalguno de caer en corrupción. Sobornar para obtener algún beneficio no ayuda en nada al Grupo y lo pone en una situación muy grave e impide su avance.Recibir dinero, obsequios o favores, afecta profundamente los resultados y pone enentredicho la reputación de la Empresa y de todos nosotros. Estas acciones son ilegales y pueden constituir un delito.

I) Trabajo de Familiares

Los familiares de los Colaboradores de JUGUETERIA TEDDY BEAR podrán trabajar dentro de la Empresa siempre y cuando la naturaleza de su parentesco no afecte, ni el desempeño de su trabajo, ni la relación laboral entre Colaborador y Empresa. Por tanto, han de excluirse las siguientes situaciones entre familia:

§. Relación de trabajo en donde exista interacción de procesos entre familiares.

§. Relación Jefe-Colaborador.

§. Si en el parentesco uno de ellos tiene nivel ejecutivo o directivo, su familiar no deberá laborar en el mismo departamento, e incluso deberá laborar en diferente área y/o centro de trabajo.

Para llevar a efecto lo anterior, los que ejercen cualquier nivel de jefatura tienen la responsabilidad de vigilar este aspecto para prevenir posibles conflictos y actuar con oportunidad.

4.- Con Nuestros Proveedores

• Trato

Con Nuestros Proveedores tenemos el compromiso de llevar a cabo negociaciones honestas y equitativas, sin discriminaciones y/o imposiciones. Todo Proveedor será siempre tratado con la

Regla de Oro: Respeto, Justicia, Confianza y Afecto. Nuestro compromiso es un trato que incluya no sólo el respeto a las personas que representan a los Proveedores, sino el proporcionar la información necesaria de los resultados de los concursos y licitaciones, de manera que estos procesos sean transparentes y justos.

• Selección y Desarrollo

Todas las propuestas que Nuestros Proveedores hagan serán revisadas de manera integralconsiderando el precio, el valor agregado, la calidad y el servicio que ofrezcan.Otorgamos el más alto valor a la competencia justa en el proceso de evaluación para laselección de los mejores. Hemos de ser consistentes con el compromiso que adquirimos paraconstruir relaciones de negocios duraderas, equitativas y justas.Estamos comprometidos también a proteger los derechos de los Proveedores en lo quecorresponde a la confidencialidad de la información suministrada, esperando en contrapartidaque los Proveedores cumplan a su vez con las políticas de JUGUETERIA TEDDY BEAR.Involucramos a nuestros Proveedores, buscando su desarrollo