LA PRÁCTICA PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL

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CONSIDERACIONES METODOLOGICAS QUE ORIENTAN LA PROPUESTA PARA ANALISIS DE LA PRACTICA.

Para orientar nuestra propuesta partimos de un análisis del marco en el que se reproducen y desarrollan las relaciones sociales del sistema actual, y la manera como estas se manifiestan para el trabajo social particularmente en el ámbito institucional, no como un reflejo sino como un hecho real producto de la confrontación de intereses de clases diversos.

La finalidad del método que orienta el análisis de la práctica no es solo la de servir como puente de conexión entre la teoría y la práctica, sino más bien de servir como medio de facilita el acercamiento al conocimiento de la problemática objeto de intervención y al mismo tiempo orienta la reflexión sobre la organización de la practica en relación a esta problemática. El trabajo social posee varios métodos del trabajo condensados en una metodología de la intervención que distingue dos conjuntos de operaciones de pensamiento, uno relativo a la adquisición de conocimientos y al análisis de la práctica, otros referido a la intervención planeada propiamente dicha.

Los principios de acción, podemos señalar en general los siguientes:

- Establecer una relación democrática con los usuarios.

- Conocer y respetar sus valores y normas culturales.

- Intervenir con una perspectiva histórica.

- Conocer la realidad social de manera integral

- Apoyar el desarrollo de la conciencia y motivación al cambio social

- Desarrollar el sentido de personalidad y de compromiso en la solución de sus problemas.

Técnicas, habilidades y actitudes: las habilidades y actitudes requeridas al trabajador social se centran básicamente en la capacidad de relación con los usuarios.

- Momentos que ordenan nuestro análisis de la practica

- Definición del problema

- Selección d alternativas de acción.

- Ejecución y actividades.

- Evaluación.

GUIA DE CONOCIMIENTO DE LA IONSTITUCION

Características generales de la institución

1.1Carácter de la institución: se establece en función del régimen legal que la sustenta. Sus fines, su financiación, etc.

1-instituciones publicas

2- instituciones privadas

3- instituciones de carácter mixto

4- otras

6-para la institución pública o mixta

7-es que instancia estatal se ubica la institución

1.2 relación con el proceso productivo en general

1.3 cobertura de la acción de la institución

1.4 tipo de necesidad social que atiende

1.5antecedentes históricos

1.6 objetivos generales de la institución

1.7 política general de la institución y del área de bienestar social (procedimientos, fuentes)

DINAMICA INTERNA DE LA INSTITUCION

La institución tiene que conocerse como una realidad en la cual hay una vida que es la manifestación de la dinámica social y de las formas particulares que esta asume al interior del cotidiano o de la acción institucional.

2.1 programas que desarrolla la institución

2.2 fuerza que se mueve alrededor de la institución

2.3 nivel de participación de los usuarios en los procesos de toma de decisiones, ejecución y evaluación de los programas.

RELACION ENTRE LA INSTITUCIÓN Y LA POLITICA SOCIAL DEL SECTOR

Las caracterizas de la política social para el sector en cuanto:

- Objetivos

- Características de los planes y programas

- Grado de prioridad que se le asigna

- Se le define como política de programación o política asistencial.

- Como se manifiesta este carácter

EVALUACION DE LOS SERVIVIOS QUE PRESTA LA INSTITUCION

Las contradicción que atraviesa la acción institucional esta se presente y se manifiesta con su mayor fuerza, al evaluar la acción institucional. Generalmente la evaluación se orienta por la perspectiva institucional a partir de la contratación del cumplimiento o no de determinadas actividades comando como parámetro evaluativo los objetivos institucionales.

GUIA DE CONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL

En esta guía de conocimientos dela actividad profesional se incluyen los siguientes aspectos:

- Marco institucional en el cual se desempeña el profesional de trabajo social. Antecedentes del trabajo social en la institución.

- Características de la intervención profesional. El quehacer cotidiano personal.

- Relación entre las actividades que realiza y la política definida para el sector.

- Posibilidad y limitaciones para el cumplimiento del objetivo profesional.

- Organizaciones gremiales de trabajo social.

MARCO INSTITUCIONAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑA EL PROFESIONAL. ANTECEDENTES HISTORICOS DE SU UBICACIÓN

La actuación profesional mediada por la aplicación de las políticas sociales se desenvuelve al interior de las instituciones del sector público y privado.

Tenemos que conocer:

- Organizaciones internas del departamento o servicio.

- Características