La calidad de vida de los hombres sobre evaluada en la forma como el hombre satisface sus necesidades, e donde nos dirige a visualizar aspectos importantes para determinar el bienestar total del individuo
Enviado por Mikki • 13 de Abril de 2018 • 850 Palabras (4 Páginas) • 597 Visitas
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El hombre y su labor, a través del tiempo el hombre se ha tenido que adaptar a su ambiente, descubrieron las leyes que los regían, incrementando la capacidad de análisis así fueron configurando la ciencia, apareció la tecnología y fueron creando los medios de transformación para su bienestar.
La base de los cambios en la humanidad ha sido el trabajo, su organización y administración en algunas ocasiones llegan a agredir a quien lo realiza surgiendo inconvenientes de salud.
El hombre ha buscado un poder económico, representados en posesiones materiales, quien tiene el poder económico, pone las condiciones y contrata para su servicio fuerzas de trabajo asi como la tecnología para alcanzar sui propósito. La política a determinado el grado de importancia que la salud, contrayendo alcantarillados, fundando hospitales. La religión juega un papel predominante ya que el hombre reclama sus derechos. Donde se llega a la conclusión que la teoría multicasualidad es un conjunto de resultados del hombre en comunidad relacionando medios generando factores de riesgo creando una amenaza determinada.
Como lo hemos venido indicando el trabajo es la principal actividad que realiza el hombre logrando un desarrollo, en el momento de realizar las labores se genera en ocasiones enfermedades que dependen de la labor que se realiza, las condiciones del medio ambiente laboral, el tipo de organización los ingresos que se devenguen, la vivienda donde se habita, el tiempo de alargamiento de la jornada de trabajo. Estas condiciones anteriores se entienden como la base para que se generen las siguientes consecuencias, incremento del ausentismo laboral, disminución de la esperanza de vida, la aparición de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
La salud ocupacional es el resultado de la observación de los empleados y se puede definir como la condición de equilibrio con los aspectos físicos, mentales y sociales, evidenciando los riesgos optenidos por el entorno de trabajo.
La práctica de la salud ocupacional es una disciplina que busca el bienestar del trabajar encaminado estrategias de prevención, conservación de la salud.
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