La comunicación efectiva se entiende como la relación que se da entre 2 o más personas al momento de entablar un intercambio de ideas (comunicación)en esta se deben identificar todas las situaciones que se presenten para el logro positivo y eficaz de

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Ejemplo: La comunicación, es una actividad diaria de todas las personas. Y así como es importante en las relaciones personales, lo es también en las organizaciones. En el ambiente de trabajo, yo interactúo con mis compañeros, superiores, o personal que nos visita para consultar alguna información, etc. De igual manera, recibo información, doy o recibo instrucciones y me coordina con equipos de trabajo. Todas estas tareas y relaciones involucran la comunicación, de ahí la importancia de lograr una buena comunicación laboral.

La comunicación es responsabilidad de cada empleado de la institución. Todos participamos de ella (el coordinador, el jefe de área, los encargados de los rubros respectivos, los compañeros encargados de limpieza, etc.). La comunicación efectiva con empleados, visitantes, compañeros, jefes es esencial para el Congreso. Las relaciones con la gente se establecen al comunicarse efectivamente con ellos.

En la oficina existen relaciones comunicativas que se dan de forma interna entre jefes de distintas áreas y empleados de las diferentes oficinas. Así como de forma externa; que se presenta con la sociedad en este caso con los visitantes que llegan a pedir información, apoyos o auxiliarlos en algún trámite.

En mi trabajo es muy importante que nos hagan llegar la suficiente información a nosotros los trabajadores para que nos sintamos implicados en los distintos proyectos. Y aunque algunas veces existen conflictos que surgen entre empleados o empleados y jefes es porque la comunicación no es efectiva. De tal forma se presentan todos los componentes de la comunicación, en este caso el emisor es mi jefe al pedirnos la actualización de los rubros a los encargados de ellos; de esta manera mi jefe tiene que buscar las palabras concretas y precisas para hacernos llegar el mensaje de lo que desea es aquí donde se presenta el código.

Cuando el ya tiene un código que considera efectivo envía el mensaje, en este caso especificando la forma en que desea se estructuren los formatos de actualización de documentos que se tienen archivados, cuando a cada uno de nosotros nos llega el mensaje nosotros fungimos en ese momento de receptor y decodificamos el mensaje, utilizando mi jefe el canal más efectivo que es de, manera personal, en ese momento algunos damos ideas para mejorar la estructura del concentrado y producimos una retroalimentación de la idea o mensaje.