La empresa SAN FERNANDO SA
Enviado por Jerry • 10 de Julio de 2018 • 1.110 Palabras (5 Páginas) • 455 Visitas
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Estrategia: Debilidad – oportunidad
Aprovechar la participación alta de la marca en el mercado y la demanda asegura de su producto, y los colaboradores puedan tener más confianza y sientan estabilidad laboral.
Estrategia: Debilidad – Amenaza
Tener una buena comunicación y trato con los trabajadores cesados que soliciten algún documento para tramites, con el fin de no llegar a la precisión y tener el tiempo necesario para obtener los documentos solicitados.
1.6 Organigrama:
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- Capitulo II
2.1 Problema a Solucionar:
Problema: “Falta de un sistema que administre de forma electrónica los documentos de la empresa”.
Desde que inicio San Fernando, esta empresa almacena los documentos de forma física, lo que después los llevo a contratar a una empresa tercera para que almacene y administre dichos documentos, lo que genera un gasto adicional que se podría evitar si se genera un sistema que permita que este registro sea de forma electrónica. Además de ello, genera complicaciones al solicitar un documento, ya que su adquisición no es al momento, lo que lleva a generar un malestar tanto en clientes como en trabajadores.
2.3 Inventario de Tics:
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- Cronograma del Alumno
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- Fuentes de Información:
- Ordaya Lock, R. (2015). IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA UNA MYPE COMERCIAL CON COMPONENTES DE LIBROS Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA. LICENCIATURA. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ.
- CÓRDOVA FORERO, J. (2014). IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE MATRÍCULAS Y PAGOS PARA EL CENTRO DE INFORMÁTICA DE LA UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO. Licenciatura. Universidad San Martin de Porres.
- REÁTEGUI RAMÍREZ, F. (2014). IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN WEB PARA EL CONTROL DE VENTAS EN LA EMPRESA VERDAL R.S.M. PERÚ S.A.C.. LICENCIATURA. UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN – T.
- SIERRA CUERVO, S. and NEIRA VEGA, C. (2009). DISEÑO E IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE GESTION DOCUMENTAL PARA LA SERIE HISTORIAS LABORALES DEL AREA DE TALENTO HUMANO PARA LA EMPRESA COLGRABAR. Licenciatura. PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA.
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