La empresa Sodimac Perú S.A

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- Crear una política de capacitación orientado a fortalecer las habilidades, técnicas y capacidades del recurso humano para elevar el nivel profesional de los colaboradores a nivel nacional e internacional.

- Promover la identificación de los colaboradores con la institución.

- Impulsar vínculos interinstitucionales.

- Generar un clima organizacional favorable para el buen desempeño de las funciones de los colaboradores.

- Promover la imagen de la organización para tener una presencia más sólida a nivel nacional e internacional.

- Fortalecer la comunicación entre el colaborador y la empresa.

- Objetivo Estratégico Nº 1:

Crear una política de capacitación orientado a fortalecer las habilidades, técnicas y capacidades del recurso humano para elevar el nivel profesional de los colaboradores a nivel nacional e internacional.

Metas:

- Establecer un convenio de capacitación de personal.

- Elevar el 80% del nivel profesional de los colaboradores

- Establecer por lo menos 2 cursos de capacitación al año.

Proyectos:

- Convenio de capacitación entre la Empresa Sodimac Perú S.A y el CENTRUM de la Universidad Católica del Perú. .

- Taller de capacitación: “Enseñando a Enseñar”

- Taller de capacitación: “Planificación estratégica, Como ser un Buen Gestor”.

- Objetivo Estratégico Nº 2:

Promover la identificación de los colaboradores con la institución.

Metas:

- Programar 3 actividades al año en las que se incluya la participación de la familia del trabajador para que de esta manera el colaborador sienta, que la preocupación de la empresa por sus colaboradores se extiende también hacia la familia.

- Realizar 12 charlas al año al personal sobre los proyectos y metas de la empresa, recalcando la misión y la visión de la empresa para incrementar el sentido de pertenencia por parte de los trabajadores.

Proyectos:

- Desarrollo de actividades dirigidas al trabajador y a la familia:

Paseo al museo de arte.

Vacaciones útiles

Talleres de formación laboral

Actividades deportivas

- Charla: “ Sodimac Perú S.A – Cuidando Nuestra Salud”

- Charla: “ Familias Saludables y Relaciones Democráticas”

- Objetivo Estratégico Nº 3:

Impulsar vínculos interinstitucionales.

Metas:

- Establecer un convenio con la Municipalidad de Lima. para capacitar a sus líderes y que estos a su vez puedan reclutar personal para la bolsa de empleo de la Empresa.

- Establecer una alianza estratégica con el Ministerio de Trabajo para reclutar personal mediante la publicación de requerimientos en su pagina web.

Proyectos:

- Convenio con la Municipalidad de Lima

- Alianza estratégica con el Ministerio de Trabajo

- Objetivo Estratégico Nº 4:

Generar un clima organizacional favorable para el buen desempeño de las funciones de los colaboradores.

Metas:

- Implementar un plan que considere beneficios que logre atraer y retener el recurso humano que contribuya con el buen desempeño de los empleados de la empresa para el año 2013.

- Premiar una vez al mes a los colaboradores por su trabajo y participación en el desarrollo y logro de los objetivos de la empresa.

- Realizar 4 talleres al año para mejorar el clima laboral de la empresa.

Proyectos:

- Programa de reconocimiento al “Mejor colaborador del mes”.

- Programas de “Celebración del día del trabajador”, “Día de la Madre”, “Dia del Padre”, “Día de la Familia”, “Olimpiadas”, “Fiestas Navideñas”, “Aniversario de la Empresa”, ¨ Fiesta de Fin de Año”.

- Taller: “Mi Trabajo, Mi Segunda Familia”

Taller: "Relaciones Interpersonales".

Taller: "Comunicación y Trabajo en Equipo"

Taller: “Resolución de conflictos para trabajo en equipo”

- Objetivo Estratégico Nº 5:

Promover la imagen de la organización para tener una presencia más sólida a nivel nacional e internacional.

Metas:

- Implementar un plan de difusión para mejorar nuestra imagen institucional.

- Actualizar mensualmente la información de nuestra institución, mediante los canales de comunicación.

- Armar una comisión encargada de la elaboración, monitoreo y evaluación del Plan de difusión.

Proyectos:

- Campañas de difusión a nivel interno y externo “Sodimac Transforma tu Vida”

- Campaña publicitaria “Días de Locura en Sodimac”

- Comisión de elaboración, monitoreo y evaluación del plan de difusión.

- Objetivo Estratégico Nº 6:

Fortalecer la comunicación Empresa - Trabajador

Metas:

- Implementar un Programa de Bienvenida a los nuevos ingresos