La falta de trabajo en el siglo XXI

...

investigación se enfocó a la carrera de contador público, las condiciones laborales y económicas han cambiado en medida importante, y los esquemas de contratación de trabajo cada vez exigen más en cuanto a las habilidades y aptitudes que debe desarrollar un contador para en base a ello otorgar la remuneración adecuada a cada persona.

JUSTIFICACIÓN:

Resultado de la inquietud de la materia de fundamentos de investigación y en base a que no se ha mostrado ningún estudio sobre el tema en el instituto tecnológico de Cerro Azul, se presenta el siguiente reporte de investigación de la relación entre la competitividad y el salario del contador público.

OBJETIVOS:

OBJETIVO PRINCIPAL:

Determinar la relación entre la competitividad y el salario, retribución económica del contador público.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

*ANALIZAR: Los resultados de la aplicación de encuestas y entrevistas.

*CUANTIFICAR: El porcentaje de personas que eligen la carrera de contador público.

*DIAGNOSTICAR: La existencia de una relación entre salario y competitividad.

METODOLOGÍA:

El tipo de investigación será de campo transversal y documental cuantitativa con una metodología de:

- Diseño de encuesta

- Diseño de entrevista

- Aplicación de encuesta y entrevista

- Recopilación de datos

- Análisis de la información (Gráficas)

- Resultados (Graficas)

- Conclusiones

- Recomendaciones

MARCO TEÓRICO: (FALTA)

DESARROLLO:

NOMBRE DE LA INVESTIGACIÓN:

LA RELACIÓN COMPETITIVIDAD DEL CONTADOR PÚBLICO

El desarrollo del reporte de investigación se llevó a cabo en los municipios de cerro azul y naranjos del estado Veracruz durante el periodo de noviembre-diciembre, las técnicas utilizadas consistieron en la aplicación de cuestionarios y entrevistas, como técnicas auxiliares, se tiene la utilización del programa Word formatos donde se vaciaron los resultados de las preguntas, dichos sondeos se asignaron a 5 contadores públicos de: edad, sexo, tiempo y lugar de trabajo laboral desemejante