La gratuidad en el proceso implica que las partes están exonerados de pagar los gastos procesales?

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- En que consiste la facultad extra petita del juez laboral?

R=/ Es la faculta de otorgar a demandante por fuera de lo pedido.

- En que consiste la facultad ultra petita del juez laboral?

R=/Es la faculta de otorgar al demandante por encima o más allá de lo pedido.

- Cuáles son los requisitos para que el juez condene en forma ultra y extra petita?

R=/ Que hayan sido discutidos en el juicio

Que estén debidamente probados.

Que no se haya sido pagada con anterioridad.

Que el juez sea competente para concederlo.

- Durante el proceso, en que momentos el juez laboral puede fungir como conciliador?

R=/ En cualquier momento en el proceso siempre y cuando las partes tengan la voluta libre y expresa.

- En qué oportunidad procesal el juez debe intentar en forma obligatoria la conciliación?

R=/ La conciliación se debe intentar de manera obligatoria en la primera audiencia denominada conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio. Articulo 77 código de procedimiento laboral, en la etapa de conciliación.

- Qué en contumacia?

R=/Es la llamada también rebeldía y consiste en la incomparecencia de una de las partes a las partes de un litigio judicial es decir la inactividad de la parte, y esto supone la contumacia tanto para el demandado como para el actor

- Quién o quienes pueden estar en contumacia en un proceso laboral?

R=/ Solo las partes del proceso.

- Cómo procede el juez laboral cuando una de las partes se encuentra en contumacia?

R=/ Levanta un acta de la audiencia, y continua con el proceso, ósea que le impulsión al proceso

- En que consiste el principio de inmediación en el proceso laboral?

R=/ implica la presencia física y material del juez en la realización de la prueba para mirar la reacción del testigo y la veracidad de la prueba.

- Cuantos testigos puede admitir el juez por cada parte en el proceso laboral?

R=/ De acuerdo con el artículo 53 del C.P.L el juez limitará el número de los testigos cuando considere que son suficientes los testimonios recibidos y pueden ser máximo 4 por el tiempo que se emplea para escucharlo a cada uno de ellos.

- Qué es la prueba de oficio, quién la decreta y para qué sirve?

R=/ La decreta el juez no las pide las partes, y sirve para la mejor formación de su libre convencimiento

- En que consiste la libre formación del convencimiento del juez?

R=/ Es la ilustración, valoración que hace el juez sobre la pruebas y evidencias presentadas o determinadas dentro del proceso para poder fallar y dictar sentencia, De acuerdo con el artículo 61 del C.P.LSS

- Cuando pierde el juez la facultad de ser conciliador dentro del proceso laboral?

R=/Cuando dita sentencia o cuando las partes concilian sea dentro o por fuera del proceso.

- El juez laboral tiene facultades correccionales, en virtud de la cual pueden sancionar a los particulares que actúan como partes y a los apoderados?

R=/ si, por ser el director del proceso, el que vela por la disciplina, mira la lealtad procesal para que no dilaten el proceso y cualquier otra actuación dañina que valla contra el proceso.