MEDIDAS Y MEDIOS DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN NORMA GENERAL
Enviado por Ninoka • 7 de Noviembre de 2018 • 1.578 Palabras (7 Páginas) • 499 Visitas
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EMPLEO DE ARENAS FINAS
ARTÍCULO 134. Para extinguir los fuegos que se produzcan en polvos o virutas de magnesio y aluminio, se deben disponer en lugares próximos a los de trabajo, de cajones debidamente rotulados o retenes suficientes de arena fina seca, de polvo de piedra u otras materias inertes semejantes.
ANALISIS: Para extinguir fuegos que se produzcan por medio de polvos o virutas de magnesio y aluminio se deben de utilizar arena fina seca o materiales similares que sean inertes para las personas que tengan que aplicarla y se debe de tener cuidado de no utilizar nada que contenga agua pues este tipo de fuegos puede producir explosiones al estar en contacto con agua.
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DETECTORES AUTOMÁTICOS
ARTÍCULO 135. En las industrias o lugares de trabajo de gran peligrosidad debido al riesgo de incendio, deben instalarse detectores automáticos de fuego dotados de rociadores de agua si el proceso productivo lo permite. Para ello, en los almacenes nunca se apilará hasta el techo, debe dejarse en espacio libre entre la mercadería y los rociadores de al menos 80 centímetros.
ANALISIS: Cuando el riesgo a producirse incendios es alto en el lugar de trabajo se debe utilizar detectores de incendios y rociadores automáticos siempre y cuando el proceso lo permita y en almacenes se debe dejar 80cm de espacio entre los rociadores y la mercadería esto para que los rociadores puedan apagar el incendio cuando se necesario.
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PROHIBICIONES PERSONALES
ARTÍCULO 136. En las industrias o lugares de trabajo con alto riesgo de incendio, se prohíbe:
- Fumar o introducir cerillas, mecheros o útiles de ignición. Está prohibición debe indicarse con carteles visibles a la entrada y en los espacios libres de las paredes de tales dependencias.
- Se prohíbe igualmente al personal introducir o emplear útiles de trabajo, no autorizados por la empresa, que puedan ocasionar chispas por contacto o proximidad a sustancias inflamables.
ANALISIS: Cuando la empresa esta catalogada en un nivel de alto riesgo de incendio es responsabilidad de la empresa prohibir fumar e introducir cualquier material que en algún momento pueda generar ignición por parte del trabajador. También es necesario que supervise y autorice herramientas y accesorios necesarios para trabajar que puedan generar chispas y el trabajador está obligado a cumplir con estas normas por su seguridad y por la de los demás.
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ANALISIS: Es necesario que el patrono proteja a su empleado con los accesorios mínimos que se establecen en este artículo, ya que si el empleado se ve expuesto a sufrir daños por incendios el patrono está obligado a proveerlos y exigir que lo usen, los empleados por su parte deben de tener la responsabilidad y el buen juicio de usarlo de manera correcta comprometiéndose a usarlo.
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ANALISIS: Es necesario que el patrono invierta en capacitación de su personal sobre los equipos, señalización y uso de las instalaciones en materia de incendios, debe motivar y obligar a sus empleados a colaborar y participar de manera responsable en las brigadas de evacuación y socorro. El empleado por su parte debe ser responsable y justo en la inversión hecha por el patrono comprometiéndose al debido uso y cuidado de equipos, señalización asi como el compromiso personal de participar y se proactivo en la aplicación de la medidas SSO.
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ANALISIS: EL patrono debe comprar los equipos de protección personal según sean las necesidades respecto a entorno y tipo de ambiente ya que se puede generalizar pero se bebe tener en cuenta las condiciones extremas que se pueden generar respecto al entorno o clases de incendios, el empleado debe tener compromiso de conocer, mantener en buenas condiciones y usar el equipo que sea entregado por el patrono.
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ANALISIS: El empleado debe tener el compromiso laboral que por ningún motivo se usen los equipos y accesorios o utensilios de SSO para otros usos para los que fueron diseñados el patrono debe sancionar al empleado que infrinja esta medida. El patrono por su parte debe facilitar la ubicación y acabildad para todos los empleados de su empresa de estos equipos accesorios o utensilios de SSO.
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ANALISIS: El patrono debe designar a un empleado que cuente las capacidades necesarias para cumplir y hacer cumplir las normas de SSO de manera eficiente tomando en cuenta la selección en función de sus capacidades de liderazgo, intelectuales y físicas.
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ANALISIS: La empresa como tal debe realizar por lo menos un simulacro de incendios ya sea que esta se dé mucho o mediano personal ya que no importa la cantidad de personas que tiene la empresa esta debe velar por el bienestar de sus empleados, los empleados por su parte deben tener la disponibilidad y compromiso de participar y ejecutar cada parte del simulacro para encontrar mejoras en el plan de respuesta contra incendios.
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