Ninguna cultura puede sobrevivir si intenta ser exclusiva Mahatma Gandhi

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principales actores sociales dominantes como los pueblos indígenas, reconocen y asumen sus diferencias étnicas lingüísticas como factores de enriquecimiento sociocultural y como valiosos para lo sociedad en conjunto. La pluriculturalidad es un enfoque interpretativo de la cultura, que se presenta y define por la misma interculturalidad, por la combinación, en un territorio dado, de una unidad social y de una pluralidad cultural, que se manifiestan mediante intercambios y comunicaciones entre actores que utilizan diferentes categorías de expresión e identificación, de análisis e interpretación( ESLEE, 2004).

Interculturalidad describe la relación entre culturas, implica la interacción. Para la vida social, la interculturalidad se encuentra asociada a: a) problemas de comunicación deficiente (por desconocimiento de la cultura del otro) en proyectos y programas variados: salud, educación, producción, etc. b) problemas relacionados con discriminación a grupos étnicos o raciales diversos. c) relaciones usualmente asimétricas entre grupos étnicos o culturales distintos

Filtro cultural: es la referencia cultural influida por experiencias previas y expectativas sobre el otro. Las dos partes en el proceso de comunicación tienen este filtro, y tiene importancia tanto en la codificación como la decodificación.

El proceso de comunicación atravesando los filtros

• Significado pensado es solo conocido para la fuente.

• El mensaje mandado está codificado según el filtro cultural de la fuente.

• El mensaje es decodificado a través del filtro cultural del receptor.

• El significado para el receptor no necesariamente es igual al de la fuente.

Choque cultural: ocurre cuando se enfoca en la relación con personas de culturas muy distintas. Produce emociones negativas; desconfianza, incomodidad, ansiedad, preocupación, etc. (Rodrigo Alsina, 1999).

Los síntomas del choque cultural son:

1) Tensión.

2) Clima de rechazo.

3) Desorientación.

4) Sensación de pérdida.

5) Sentimientos de sorpresa, ansiedad, disgusto e indignación.

6) Sentimientos de impotencia.

El encuentro cultural: se puede definir como la interacción cara-a-cara de individuos o grupos que tienen diferentes marcos de referencia o experiencias de vida.Los factores que han contribuido al aumento en los encuentros interculturales son:

1) Tecnológicos.

2) Económicos.

3) Políticos.

4) Sociales.

Los principales tipos de encuentros interculturales son:

1) Estudiantes universitarios. 2) Administradores.

3) Diplomáticos. 4) Intérpretes.

5) Personal de asistencia técnica. 6) Personal militar.

7) Inmigrantes 8) Emigrantes.

9) Investigadores. 10) Turistas.

11) Participantes de programas culturales.

12) Miembros de diferentes grupos étnicos, religiosos, sociales y ocupacionales dentro de un mismo país, religión o ciudad.

Las diferentes reacciones psicológicas que se producen en el encuentro cultural pueden ser: 1) rechazo de la cultura de origen y aceptación de la cultura anfitriona.

2) rechazo de la cultura anfitriona y aceptación exagerada de la cultura de origen.

3) vacilación entre las dos culturas.

4) Integración de las dos culturas

Multiculturalismo : es basado en las diferencias nacionales y étnicas, utiliza ‘cultura’ como sinónimo de ‘nación’ o ‘pueblo’; es decir, como una comunidad intergeneracional, más o menos completa institucionalmente, que ocupa un territorio o una patria determinada y comparte una lengua y una historia específicas(Rodrigo Alsina,