PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS II

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EL GERENCIALISMO PURO implementando un papel minoritario del estado en las decisiones gerenciales para aumentar la productividad del estado en ese instante lo cual condujo o más bien en implementar la disminución del costo de personal para poder resolver situaciones económicas apremiantes que estaban perjudicando a la sociedad Inglesas estableció responsabilidades en cada uno de los funcionarios para poder organizar los procesos burocráticos de la sociedad Inglesa, todo con el fin de evaluar procesos y descentralizarlos.

EL CONSUMERISM consistió mas bien en la organización del Gerencialismo puro buscando resolver las necesidades del usuario o mejor del ciudadano que es el que sostiene con sus aportes a las estructuras sociales entendido de esta forma, se plantea o se fortalece la descentralización de los procesos, se busca en mejorar la calidad de la atención y solución de problemas y necesidades básicas insatisfechas, pero a este modelo se le atribuye un conflicto de intereses que como siempre afectaran las necesidades colectivas y el buen funcionamiento de una sociedad u organización y por último el modelo que se planteó de gerencia fue el.

PUBLIC SERVICE ORIENTED que consistió este modelo se basaba en una revalorización de os procesos políticos, buscando una mejor calidad involucrando l participación, pone en marcha la transparencia de los procesos con una équida y una justicia para la sociedad se observa bien claro la importancia del ciudadano como eje central de los proceso de gerencia y administración, entendiéndolo como el principal actor ya que es el quien responde a las necesidades que le apremian o se enfrenta y son las organizaciones gubernamentales quienes pueden solucionar este tipo de necesidades.

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3. EN QUE CONSISTE EL NUEVO MODELO, CUAL ES EL CAMBIO DEL BUROCRÁTICO A LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA.

El Nuevo Modelo (post-gerencial: en busca de la buena administración pública) trata como lo dijimos al principio a una relación o una sociedad estrecha entre burocracia, política y administración es esté rumbo que enmarca el progreso de las acciones administrativas para mejorar las necesidades apremiantes de las nuevas sociedades, la nueva administración busca direccionar los caminos de forma sistematizada para enmarcar rumbos adecuados para el progreso de la sociedades.

La descentralización sigue siendo un método principal para gestionar y mitigar procesos burocráticos, establecer prioridades en los procesos administrativos, sin desmeritar procesos pequeños, el papel de la burocracia es un papel fundamental y que debe ser un aliado de la administración, pero para que esto se dé como se plantea o describe el autor no es moralizar al funcionario si no que este realice sus funciones adecuadamente sin prejuicios políticos o individuales que afecten el proceso progresivo de la sociedad, que no busque sus interés personales ni políticos si no los de la sociedad colectiva es una utopía el concepto pero teniendo en cuenta las presiones políticas sobre los cargos públicos gerenciales que buscan obtener beneficios que afecten a un solo conglomerado, pero es el administrador quien en su proceso formativo quien decide y toma la decisión que debe estar encaminada en el bienestar social por el cual se formó.

Aquí entramos en el campo ético que muy discutido en este proceso social por que se tergiversan los conceptos, pero no entraremos en este campo, lo esencial de este ensayo es discurrir los interrogantes propuestos y llegar a una conclusión universal que es conocer la evolución de los procesos administrativos los pormenores de los cambios que se presentaron en el tiempo los tipos de modelo utilizado para resolver siempre una situación apremiante que aquejaba a la sociedad, que es el fin último y no lo dejaremos de decir el ciudadano, el usuario que son los conceptos establecidos por los procesos administrativos para poder encaminar soluciones a esto.