PLAN ESTRATÉGICO PARA MEJORAR LA IMAGEN CORPORATIVA DE LA EMPRESA DE PRODUCCIÓN SOCIAL AGROPATRIA CAGUA

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Interrogantes de la investigación:

-¿Cómo es la imagen corporativa actual de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua?

-¿Cuáles son las fortalezas y debilidades presentes en los elementos de la imagen corporativa de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua?

-¿Qué elementos del cambio de la imagen corporativa de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua impactan en los trabajadores de la organización?

-¿Qué estrategias serán necesarias para mejorar la imagen corporativa actual de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua?

Objetivos de la investigación.

Objetivo General

Diseñar un plan estratégico para mejorar la imagen corporativa de la empresa de producción social AGROPATRIA Cagua.

Objetivos Específicos

1.- Diagnosticar la imagen corporativa actual de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua.

2.- Identificar las fortalezas y debilidades presentes en los elementos de la imagen corporativa de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua

3.- Determinar qué elementos del cambio de la imagen corporativa de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua impactaron en los trabajadores de la organización.

4.-Qué estrategias serán necesarias para mejorar la imagen corporativa actual de la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua?

Justificación e importancia de la investigación.

Hoy en día el cambio organizacional representa la piedra angular del mejoramiento continuo de las organizaciones, partiendo de la premisa de que el cambio es el fenómeno por medio del cual el futuro invade la vida de las personas, y conviene observarlo atentamente desde el ventajoso punto de vista de los individuos que viven, respiran y experimentan. Pero los empleados pueden asumir el rol de líderes dentro de un proceso de cambio y crear una visión compartida que movilice a la organización y a su recurso humano en el proceso de cambio. La misión de generar la capacidad de cambio, parte de la autoeducación permanente, para aprender y desaprender y para ayudar a los otros a aprender. El aprendizaje es cambio y su punto de partida es la educación.

La importancia de analizar la Imagen Corporativa desde la perspectiva del público interno, o sea a nivel social tiene como fin proyectar una imagen para que sea vista como empresa confiable, la Empresa de Producción Social AGROPATRIA Cagua a pesar de ser una empresa del gobierno, tiene debilidades en la organización que generan conflictos en cuanto al agrado de sus trabajadores. En este trabajo se pretende analizar los factores que los afectan, vistos desde la perspectiva de la imagen corporativa, con la finalidad de producir un plan estratégico que contribuya a mejorarla con la finalidad de favorecer el clima organizacional en la empresa antes mencionada.