POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD INDUSTRIAL
Enviado por Antonio • 9 de Marzo de 2018 • 1.070 Palabras (5 Páginas) • 453 Visitas
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- GERENTES, JEFES DE DEPARTAMENTOS Y SUPERVISORES
- Elaborar y trasmitir los procedimientos e instrucciones de trabajo, que se realicen en su área de competencia.
- Velar por el cumplimiento de dichos procedimientos e instrucciones por parte de los trabajadores a su cargo, asegurándose que se lleven a cargo las tareas con las debidas condiciones de seguridad.
- Informar a los trabajadores de los riegos existentes en los lugares de trabajo y las medidas preventivas y de protección a adoptar
- Analizar los trabajos que se lleven a cabo en su área, detectando posibles riesgos o deficiencias para su eliminación o reducción.
- Vigilar con especial atención aquellas situaciones críticas que puedas surgir ya sea en la realización de nuevas tareas o en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras inmediatas.
- Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos en su área de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido.
- Formar a los trabajadores para la correcta realización de las tareas que tengan asignadas y detectar las carencias que tengan al respecto
- Y en general cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos establecidos en el manual de seguridad de AQUAFINCA.
“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”
- RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES DE AQUAFINCA
- Conocer y cumplir las normas, procedimientos e instrucciones de Salud y Seguridad establecidas en todas las instalaciones de AQUAFINCA.
- Usar adecuadamente, las maquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de trasporte y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
- Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados.
- No operar equipos, maquinaria, vehículos sin la debida autorización.
- Comunicar de inmediato a su supervisor, cualquier condición peligrosa que ponga en Riesgo su Salud y Seguridad o de sus compañeros.
- Cooperar con su supervisor en el mantenimiento de condiciones de trabajo seguras.
- Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.
- Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la calidad, la seguridad y la eficacia del mismo.
- Otras funciones que la empresa estime conveniente.
“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”
- RESPONSABILIDAD DE LA JEFATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
- Asesorar y apoyar las diferentes actividades de prevención establecidas en la empresa
- Asistir y participar en las reuniones de las comisiones mixtas de Higiene y Seguridad.
- Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.
- Facilitar la coordinación de las relaciones entre departamentos a fin que se desarrolle la cooperación necesaria y se eviten efectos adversos para la salud de los trabajadores
- Revisar y controlar la documentación referente a la prevención de riesgos laborales asegurando su actualización y disponibilidad
- Actuar de enlace con colaboradores externos, visitas en materia preventiva, servicios de prevención externos.
- Capacitar las comisiones mixtas de Higiene y Seguridad.
“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”
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