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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Y SALUD INDUSTRIAL

Enviado por   •  9 de Marzo de 2018  •  1.070 Palabras (5 Páginas)  •  453 Visitas

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- GERENTES, JEFES DE DEPARTAMENTOS Y SUPERVISORES

- Elaborar y trasmitir los procedimientos e instrucciones de trabajo, que se realicen en su área de competencia.

- Velar por el cumplimiento de dichos procedimientos e instrucciones por parte de los trabajadores a su cargo, asegurándose que se lleven a cargo las tareas con las debidas condiciones de seguridad.

- Informar a los trabajadores de los riegos existentes en los lugares de trabajo y las medidas preventivas y de protección a adoptar

- Analizar los trabajos que se lleven a cabo en su área, detectando posibles riesgos o deficiencias para su eliminación o reducción.

- Vigilar con especial atención aquellas situaciones críticas que puedas surgir ya sea en la realización de nuevas tareas o en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras inmediatas.

- Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos en su área de trabajo, de acuerdo con el procedimiento establecido.

- Formar a los trabajadores para la correcta realización de las tareas que tengan asignadas y detectar las carencias que tengan al respecto

- Y en general cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos establecidos en el manual de seguridad de AQUAFINCA.

“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”

- RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES DE AQUAFINCA

- Conocer y cumplir las normas, procedimientos e instrucciones de Salud y Seguridad establecidas en todas las instalaciones de AQUAFINCA.

- Usar adecuadamente, las maquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de trasporte y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

- Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados.

- No operar equipos, maquinaria, vehículos sin la debida autorización.

- Comunicar de inmediato a su supervisor, cualquier condición peligrosa que ponga en Riesgo su Salud y Seguridad o de sus compañeros.

- Cooperar con su supervisor en el mantenimiento de condiciones de trabajo seguras.

- Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo, localizando los equipos y materiales en los lugares asignados.

- Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la calidad, la seguridad y la eficacia del mismo.

- Otras funciones que la empresa estime conveniente.

“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”

- RESPONSABILIDAD DE LA JEFATURA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

- Asesorar y apoyar las diferentes actividades de prevención establecidas en la empresa

- Asistir y participar en las reuniones de las comisiones mixtas de Higiene y Seguridad.

- Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.

- Facilitar la coordinación de las relaciones entre departamentos a fin que se desarrolle la cooperación necesaria y se eviten efectos adversos para la salud de los trabajadores

- Revisar y controlar la documentación referente a la prevención de riesgos laborales asegurando su actualización y disponibilidad

- Actuar de enlace con colaboradores externos, visitas en materia preventiva, servicios de prevención externos.

- Capacitar las comisiones mixtas de Higiene y Seguridad.

“NO ES SOLO POR LA TILAPIA, ES TAMBIEN POR NUESTRA GENTE”

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