PROGRAMA DE PSICOSOCIOLOGIA APLICADA A LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA CONSTRUCCION.

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La realización de esta importante actividad es garantía que habrá una detección efectiva de las causas básicas ocasionadas por el ser humano, su ejecución debe significar una efectiva disminución de las lesiones y los daños a los recursos materiales del proceso productivo ya que las acciones inseguras, son las causas más comunes de accidentes, determina si la persona NO SABE, NO PUEDE o NO QUIERE.

Para la ejecución de esta actividad es necesario tener conocimientos del trabajo, del trabajador, de sus conductas sus reacciones frente a las labores que está desarrollando, por esta razón el más indicado para desarrollar la observación es el Supervisor directo del personal, ya que conoce la manera segura de realizar el trabajo.

- INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES ACCIDENTES Y ANÁLISIS DE PERDIDAS.

Recabar información que permita adoptar medidas de control para evitar la repetición de los eventos no deseados tales como accidentes, que pueden ocasionar lesiones al personal y / o daño a la maquinaria, equipo e instalaciones: en general, a bienes y recursos de la empresa, como así mismo que afecten el medio ambiente.

Todos los accidentes como también los cuasi accidentes relevantes, deberán ser investigados por el supervisor respectivo. Ello a objeto de determinar las causas que contribuyeron a su ocurrencia, para establecer el problema real en base a las causas inmediatas (acto - condición insegura.) y las causas básicas (factor humano- factor del trabajo) derivadas del control administrativo.

El nivel y profundidad de la investigación de cada caso, se establecerá considerando el potencial de riesgo de cada incidente o el nivel de perdidas (daño personal- equipo).

El fin de la investigación es establecer las causas y responsabilidades administrativas que dieron origen a los incidentes. Debemos entender que la responsabilidad profesional de cada uno de quienes cumplen funciones de supervisión es el producir a la mejor calidad y al más bajo costo. Ello solo será posible si mantenemos controlado el sistema de nuestra responsabilidad, no permitiendo perdidas por accidentes. Se investigarán todos los Incidentes que ocasionen lesión a trabajadores, daños a equipos, e instalaciones.

- ENTRENAMIENTO DEL RECURSO HUMANO.

Capacitar y potenciar a los distintos estamentos de la línea de mando para que lleven a cabo eficientemente las actividades del plan de Control de riesgos operacionales.

Se debe determinar los requerimientos de capacitación, a fin de que se oriente prioritariamente a aquellos cargos que contienen tareas críticas por el potencial de daño involucrado en su desarrollo. La supervisión debe estar capacitada en términos de entrenamiento, que permita desempeñarse eficientemente frente a un grupo de trabajadores, participando en el entrenamiento específico de ellos tanto en la sala de clases como en terreno. A su vez los trabajadores en general, deben motivarse para entender que tienen que sacar el máximo de provecho posible a los cursos y charlas que asisten.

- PREPARACIÓN DE EMERGENCIA.

Las brigadas de emergencia dispondrán a lo menos del mínimo de elementos que sea necesario para enfrentar los problemas que se prevean.

Capacitar al personal, a fin de que se encuentre entrenado para responder frente a una emergencia.

- ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Ejercer un control más efectivo sobre las enfermedades profesionales por la vía de la utilización de los elementos de protección personal, cuando no sea posible controlar los riesgos en su origen, los Elemento de Protección Personal solo serán usados cuando otros sistemas de control de riesgos no han podido solucionar íntegramente el problema existente, esto es válido tanto para el control de las enfermedades profesionales como para el control de los accidentes.

Es responsabilidad de la línea mantenerse informada acerca de los riesgos ambientales presente en su lugar de trabajo. Con esta información es posible que pueda determinar más eficientemente cual es el mecanismo de control más adecuado para cada riesgo específico, con el fin de disminuir la ocurrencia de enfermedades profesionales en su área.

El Elemento de Protección Personal para controlar accidentes es variado y de múltiples utilizaciones, se debe conocer y tomar en cuenta en todo trabajo, donde no se ha podido controlar o eliminar todos los riesgos.

- EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD.

- Establecer un sistema de auditoria que permita, evaluar, el cumplimiento de los planes establecidos.

- Medir el cumplimiento del programa, a través reuniones mensuales.

- Establecer acciones correctivas a través de auditorías.

- Seguimiento y Control de las acciones preventivas.

- CUMPLIMIENTOS DE LAS DISPOSICIONES LEGALES.

A.- Funcionamiento Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

B.- Difundir Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

C.- Dar cumplimiento a la Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar.

D.- Dar cumplimiento a la Dirección General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar.

E.- Dar cumplimiento a las recomendaciones emanadas del Organismo Administrador y Organismos Fiscalizadores, Servicio de Salud, a través de su departamento de Programas del Ambiente.

- RIESGOS

- RIESGOS MAS COMUNES EN LA CONSTRUCCION Y SU PREVENCION

En este punto, nombraremos sólo algunas situaciones que frecuentemente terminan en accidente. No son las únicas, pero si las más comunes, en lo que respecta en el área de la construcción.

RIESGO

MOTIVO

PREVENCIÓN

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Golpe

por

caída

de

objeto

o