Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

PROPUESTA DE CAPACITACIÓN ACERCA DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN ADMINISTRATIVA DIRIGIDO AL PERSONAL DE LA EMISORA COMUNITARIA

Enviado por   •  16 de Abril de 2018  •  2.809 Palabras (12 Páginas)  •  406 Visitas

Página 1 de 12

...

Los personajes que se han destacado en la comunidad son muchos y entre otros que se encuentran en la sombra, debido a que su talento no ha sido explotado dándole la importancia que ameritan sus trabajos por los mismos pobladores.

Los Riveros, fundadores del grupo Ritual Negro, grupo que ha logrado participar en importantes actividades a nivel Nacional e Internacional.

Jesús Ramón Pereira, conocido como “Rapapa”, quien se destaca en rezos.

Andrés Eloy Palacios, quien es un incansable trabajador y luchador por el bien de su comunidad.

Cruz María Conopoy, cultor popular y compositor, quien incluso ha compuesto temas musicales a grupos de la talla de Un Solo Pueblo y quien además se ha destacado en participación de Festivales Nacionales e Internacionales.

Senovia Rivas, cultora popular.

Pablo, popularmente llamado “Pablote” y Geomar “Bemba”, quienes se disfrazan el día de los Santos Inocentes.

Nelson Pérez, cultor popular.

Carlos Martínez, popularmente llamado “Carlitos”, quien es un apasionado por el rescate de la Cultura y de la Identidad Regional.

Juan Alejandro Torres, conocido como “Alejito”, artista plástico, cantante y profesor, quien ha participado como cantante en varios festivales a nivel Nacional con el grupo musical “Caucaguar”.

Héctor Gines Rangel, popularmente llamado “Palito”, quien es integrante del grupo Experimental Afro-Barloventeño “Caucaguar”, es el autor del diseño del escudo del Municipio Acevedo.

Contexto Institucional.

La empresa Fundación Comunitaria de Radio y T.V “Jesús de la Radio Comunitaria Expresión Libre 93.3 F.M., identificada por el RIF J-31241244-5, está ubicada en el Municipio Acevedo, Parroquia Marizapa, Calle José Gregorio Hernández, Casa Nº 5834. Cabe señalar que el local donde funciona la emisora, es una vivienda, que antes era una casa de familia y que luego fue cedida a la Fundación para que funcionara la Radio.

La Radio Comunitaria Expresión Libre 93.3 F.M., fue fundada el 16 de julio del 2008, con el propósito de coadyuvar a alcanzar los objetivos de mejoras de las condiciones de vida de la comunidad, proporcionando el arraigo y el sentido de pertenencia.

Esta emisora comunitaria, cumple el rol de Informar, Entender, Educar y Formar a la comunidad y se erige como un instrumento importante para la solución de sus problemas.

En la emisora laboran 44 personas las cuales cumplen con un horario de lunes a sábado de 07:00 am a 09:00 pm, aunque la radio funciona las 24 horas del día con programación pre-grabada.

Cuenta con tres departamentos que son: a) Producción: se encarga con todo lo que tiene que ver con el contenido que difunde la radio. b) Programación: es un conjunto de elaboración de los programas de radio. c) Musicalización: consiste en ordenar cada uno de los géneros musicales que difunde la radio.

En cuanto al personal, éste se clasifica en: a) Directivos: son los que se encargan de dirigir la radio. b) Operadores: son los que manejan el área técnica de los programas al aire. c) Locutores: son los que interactúan con los oyentes de la radio a través de llamadas, mensajes, entrevistas, entre otros.

En cuanto a los procesos administrativos durante la entrevista manifiestan conocer y efectuar, lo concerniente a los Ingresos por concepto de publicidad y lo relacionado con el manejo de equipos proporcionados por el estado.

De igual manera, realizan la planificación de forma conjunta, la junta directiva convoca a una asamblea y efectúan reuniones internas para programar actividades más allá de las cotidianas para incorporar otros puntos con los miembros de la junta, hacen propuestas y luego se toman las decisiones para así realizar talleres, entre otros.

En la emisora existe un sentido de pertenencia, no solamente de parte de la radio, si no de los oyentes.

Los planes y metas se les informan y se socializa la información tanto al radio oyente como al personal.

Los objetivos se definen en el momento de la concepción del proyecto de su creación. Su plan de acción, va acorde con las diferentes situaciones que se producen en la comunidad, articulando con esta para implementar estrategias más allá de las instalaciones de la institución. “Al respecto Stoner (1996) señala”: la planificación es el proceso de establecer metas y elige medios para alcanzar la ya mencionada.

Han definido plan de acción para formar facilitadores de talleres sobre producción de radio y contribuir con la construcción del estado comunal.

En la planificación de la organización al principio se identifican las necesidades y en base a ella se consulta a todo el recurso humano para decidir colectivamente las acciones a tomar.

Ellos programan las actividades.

En cuanto a la planificación, es participativa, porque todos los directivos y productores radiales se involucran en la toma de decisiones. Cuentan con una estructura organizativa formal y cuentan con un organigrama explicito, uno administrativo y otro operativo: el administrativo lo conforma el presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, contador y vocales. Y el operativo lo integra el director general, director de programación, directivo de producción y operadores. El personal conoce plenamente sus funciones con claridad.

El manual de función se rige con lo que son las leyes, con un reglamento interno que establece todas las normas de convivencia de todos los que vienen a la radio.

Orientar todas las acciones que conlleven al logro de todas las metas trazadas es su objetivo de liderazgo. Las decisiones se toman en colectivo, mediante realización de reuniones; la directiva conjuntamente con los productores radiales. “Al respecto Weber 1922 señala”: que la organización es un grupo corporativo, siendo este una relación social que, o bien está cerrada hacia afuera, o bien limitada mediante reglas y disposiciones de admisión de personas ajenas.

Las tareas se efectúan totalmente con entusiasmo y con mucha ética. Totalmente se comunican actividades, planes y metas. Las formas de comunicaciones que utiliza la son reuniones, carteleras y la radio. Por parte del Ministerio del Poder Popular para la

...

Descargar como  txt (19.2 Kb)   pdf (69.2 Kb)   docx (23.6 Kb)  
Leer 11 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club