PROYECTO DE EMPRESA SISTEMA DE RIEGO GESTION EMPRESARIA

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Para ello debemos ser capaces de canalizar y multiplicar la energía creativa y transformadora de un amplio y variado conjunto de personas; esto con el fin de poder ofrecer lo mejor de nosotros para hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.

¿Qué queremos lograr?

Ser una empresa reconocida en el campo agrícola en el sistema de riego.

Somos una Organización Especializada en Consultoría Organizacional Comprometida con su labor, ofreciendo Calidad, Innovación, Eficiencia Y Eficacia en el servicio del sistema de riego y asesoría con el que contamos.

MISIÓN

Somos una empresa yucateca de asesoramiento, dedicada al desarrollo y dando a conocer e innovando los servicios de fertiriego en la península.

VISIÓN

Posicionarnos como una empresa líder en el sistema de riego, generando así una fuente estable de empleo para jóvenes y recién egresados de la carrera de agronomía, dando así oportunidad de crecimiento, comprometidos con la calidad de nuestro servicio y logros de nuestros clientes.

ESLOGAN

El campo y al agua nuestra misión y objetivo.

Descripción del Logotipo

Nuestro logotipo busca representar lo que hacemos. Busca representar el dinamismo y la innovación, pero sobre todo representa el crecimiento reciproco que tenemos con nuestros clientes.

Los colores representan lo siguiente:

El azul: la innovación y el dinamismo

El negro: lo formal y el compromiso

El verde: nuestro futuro

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El Manual de Políticas de la Organización.

Establece que:

Debemos trabajar con profesionalidad y responsabilidad.

Ser coherentes con los principios éticos de integridad.

Que nos relacionamos con respeto y diálogo

DESCRIPCIÓN DE PERFILES DE PUESTOS

FUNCIONES

DATOS GENERALES

Nombre del Puesto:

Gerente General

Departamento

Gerencia

RELACIONES DE TRABAJO:

Internas:

Trabajadores

Directores de las demás áreas

Se relaciona con todo el personal a su cargo. Coordina y supervisa el trabajo de los demás de tal forma que cumplan con los objetivo de la organización. Conocer las problemáticas de los trabajadores, la exigencia de los puestos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Designar todas las posiciones de la estructura. Realizar evaluaciones periódicas del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuarios y entregar las proposiciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes administrativos. Coordina con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los análisis se están ejecutando correctamente.

FUNCIONES Y ACTIVIDADES

Programar y ejecutar acciones de capacitación del personal con la finalidad de contribuir a un desarrollo integral

Organizar, normar y controlar la asistencia, permanencia y puntualidad del personal

Desarrollo y gestión de la política y administración de beneficios sociales.

Realiza comunicamos masivos a cada una de las áreas

Supervisa que las actividades establecidas se realicen

Planificar y ejecutar la evaluación periódica Motivación al personal

Especificaciones del puesto.

Edad: 26 a 35 años Sexo: Indistinto Estado civil: Indistinto

Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar Estudios: Ingeniero en Agronomía.

Habilidades: Liderazgo, trabajo en equipo, manejo de personal.

Actitudes: Responsabilidad, manejo bajo presión, tolerancia, iniciativa, innovador.

DATOS GENERALES

Nombre del Puesto:

Mercadotecnia

Departamento

Área comercial

Depende de:

Producción

Horario de Trabajo:

9:00 am – 17:00 pm hrs

RELACIONES DE TRABAJO:

Internas:

Área de producción

Directores de las demás áreas

Recursos humanos

Capacitadores

Externas:

Proveedores de publicidad BTL (Imprentas)

Conocimiento asertivo de los servicios y la capacidad de producción para los clientes

Conocer las problemáticas de los trabajadores, la exigencia de los puestos.

Manejo y organización de la publicidad impresa.

DESCRIPCIÓN GENERICA DEL PUESTO:

Desarrollar estrategias de marketing obteniendo un alcance masivo y posicionamiento de marca así como un seguimiento completo del mercado de la empresa, desarrollar diversos paquetes.