Plan higiene y salud ocupacional
Enviado por Ninoka • 14 de Noviembre de 2018 • 2.839 Palabras (12 Páginas) • 478 Visitas
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- Diagnosticar oportunamente todo daño eventual ocasionado al trabajador por el ejercicio de sus labores, previamente, durante y en cuando sea necesario.
- Determinar, proteger y promover la salud de los trabajadores.
- Otorgar una adecuada atención médica en caso de enfermedad profesional o condición que alerte la aparición de la misma.
Capacitación
- Educar al trabajador en relación al conocimiento de los riesgos asociados por el ejercicio de su trabajo y entorno, de las medidas de control por medio de programas educativos, charlas, cursos, etc.
Alcance
El presente Programa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional debe ser cumplido íntegramente por todos los funcionarios de Constructora San Telmo S.A.
Glosario de términos y definiciones
- Salud Ocupacional: Completo estado de bienestar físico, psíquico y social en el lugar de trabajo (Definición OMS).
- Programa de salud ocupacional: Conjunto de actividades programadas, calendarizadas y protocolizadas que están orientadas a asegurar el bienestar del trabajador a través de exámenes pre-ocupacionales, ocupacionales, vigilancia epidemiológica y post-ocupacionales.
- Vigilancia epidemiológica: Actividad sistemática y permanente vigilancia que está orientada hacia los trabajadores que están expuestos a uno o más agentes ambientales de riesgo, de los cuales no se ha logrado un nivel de control razonable.
- Programa de vigilancia epidemiológica: Conjunto de actividades programadas, calendarizadas y protocolizadas que están orientadas a la recolección, análisis e interpretación de información que permite describir, medir y evaluar un problema de salud.
- Enfermedad profesional: Es aquella causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte. (Art. 7, ley 16.744).
- Higiene industrial: Es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y control de agentes ambientales.
- Programa de higiene industrial: Conjunto de actividades programadas, calendarizadas y protocolizadas que están orientadas a la identificación, evaluación y control de los agentes ambientales.
- Agente ambiental: Agente de naturaleza física, química o biológica que bajo determinados niveles de concentración, tiempo de exposición o susceptibilidad individual, pueden tener un impacto negativo en la salud de los trabajadores.
- Expuesto: Trabajador que realiza sus labores en una ambiente en donde existen agentes ambientales y ergonómicos que exceden los límites máximos permisibles contemplados en D.S. Nº 594 “Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo”.
Desarrollo programa de salud ocupacional
Identificación de agentes (Físicos y químicos)
Los agentes ambientales de riesgo presentes en las labores desarrolladas en constructora San Telmo y que podrían afectar a sus trabajadores corresponden a:
- Polvo de sílice cristalizado
- Ruido
- Calor (estrés térmico)
Polvo de sílice cristalizado
Es un compuesto químico inorgánico, denominado también, dióxido de silicio (SiO2), el cual se encuentra en la composición de rocas, arena, arenisca, cuarcita, granito, entre otros. En el rubro de la construcción existen muchos productos y/o materiales primarios, que en su composición contienen sílice libre cristalizada, entre ellos, hormigón, cemento, ladrillos, cerámicas, baldosas, etc. La vía de ingreso al organismo es a través de la respiración, debido a que el polvo que contiene sílice libre cristalizada se mezcla con el aire que respiramos. La exposición de los trabajadores a sílice libre cristalizada, sin las medidas de control adecuadas, pueden provocar el desarrollo de enfermedades pulmonares, entre ellas la silicosis (ver n° 1 página 18).
Ruido
El sonido se puede definir como cualquier variación de presión que el ser humano pueda percibir, cuantificable a través de la intensidad (dB) y la altura (frecuencia). Sin embargo, desde el punto de vista subjetivo, el sonido puede ser molesto e indeseable, originando lo que se conoce como ruido. Este agente físico (ruido) está presente en toda actividad o proceso productivo, ya sea comercial o recreacional, es por esto que cualquier trabajador expuesto a altos niveles de ruido puede sufrir algún tipo de pérdidas auditiva, independientemente de cuál sea el campo o el área donde se desempeñe. La exposición prolongada a ruido puede producir pérdidas auditivas temporales y permanentes, en cualquiera de sus grados (es importante mencionar que la pérdida de la audición por ruido es completamente evitable, sin embargo, una vez que ésta se produce, es permanente e irreversible). En forma adicional, esta exposición puede acarrear otras consecuencias para la salud, como por ejemplo, efectos sobre otros sistemas como el nervioso central, equilibrio, etc., además de efectos no auditivos, tales como dificultad en la comunicación, alteraciones del sueño, disminución de la capacidad de concentración, entre otros (ver n° 2 página 18).
Calor (estrés térmico)
El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Al trabajar en condiciones de estrés térmico, el cuerpo del individuo se altera. Sufre una sobrecarga fisiológica, debido a que, al aumentar su temperatura, los mecanismos fisiológicos de pérdida de calor (sudoración y vasodilatación periférica, fundamentalmente) tratan de que se pierda el exceso de calor. Si pese a todo, la temperatura central del cuerpo supera los 38°C, se podrán producir distintos daños a la salud, cuya gravedad estará en consonancia con la cantidad de calor acumulado en el cuerpo. (Ver n° 3 página 18).
Evaluación cuantitativa de los agentes
Sílice
Sílice
Tiempo muestreo (h)
Concentración (mg/m3)
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