Política de Relaciones de Trabajo

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Nombre del Trabajador: Miguel Herrera

Puesto: Chofer

Fecha de Ingreso: 17 de junio de 2012

Sueldo Mensual: 2,800.00

Aguinaldo: 20 días

Vacaciones: según LFT

Prima Vacacional: 25%

Prestaciones adicionales:

- Fondo de Ahorro equivalente al 10% de aportación patronal y 10% aportación trabajador las cuales las retira en los meses de abril, junio y diciembre.

- Como despensa se otorga en forma mensual el 18% de su sueldo (Se le entrega en especie 1 vez al mes).

- Ayuda de transporte $ 1,800.00 mensuales para transportarse de su casa a la oficina o viceversa.

- Tiene servicio de comedor dentro de la empresa, teniendo derecho a un desayuno, comida y cena, con un costo para cada una de $ 12.00

Datos Adicionales:

- El monto de las remuneraciones variables del 6to. Bimestre del 2016, fueron de $ 2,500.00, más un premio de puntualidad por 1,500.00 y un premio por asistencia de 1,800.00

- En el mes de Enero recibe una compensación por $ 1,000.00

- En el mes de Febrero la empresa le reembolsa por concepto de compra de lentes la cantidad de $ 2,000.00, de acuerdo a lo establecido dentro del reglamento interior de trabajo.

- En el mes de marzo recibe $ 1,500.00 por premio de puntualidad, por no haber llegado tarde en los meses de enero y febrero y 1,700.00 por cumplir con los requisitos que estable el plan de previsión social.

- En el mes de Abril se le entrega una gratificación de 3,000.00 por haber entregado la información del Dictamen en tiempo.

- En el mes de abril se le pagaron 6 días a cuenta de vacaciones por el periodo 2013-2014

- En mayo recibe la cantidad de $ 4,000.00 pesos por concepto de anticipo de utilidades.

- En el mes de Junio labora el siguiente tiempo extra.

SEMANA

LUNES

MARTES

MIERCOLES

JUEVES

VIERNES

DEL 3 AL 9

5

5

4

4

4

DEL 10 AL 16

2

2

2

2

2

DEL 17 AL 23

4

4

4

4

4

DEL 24 AL 30 Junio

3

3

3

3

3

- En el mes de Julio labora los 3 últimos sábados y los 3 últimos domingos.

- En el mes de Agosto se le otorgar una gratificación por $ 4,800.00

- En el mes de octubre se le reembolsan gastos médicos por la cantidad de $ 3,500.00

- En el mes de noviembre se le otorga una gratificación por $ 2,800.00

- Se le otorgan 6 días de vacaciones las cuales disfruta.

PRÁCTICO 5

Se desea conocer el salarió base cotización con el que se deberán presentar la modificaciones de salario en el ejercicio del 2017, de nuestro agente de ventas para el ejercicio 2017.

Datos:

Salario mínimo general vigente en el Distrito Federal (SMGVDF): $ 80.04

Nombre del trabajador: Luís Hernández Bautista

Tipo de salario: Variable

Puesto: Vendedor

Fecha de Ingreso: Agosto del 2010

Aguinaldo: 20 días

Prima Vacacional: 35%

Vacaciones: las de ley

Total de ingresos percibidos en 2016, $ 165,450.00.

Enero $ 5,000.00

Febrero $ 6,500.00

Marzo $ 5,000.00

Abril $ 2,800.00

Mayo $ 3,250.00

Junio $ 4,450.00

Julio $ 8,450.00

Agosto $ 6,250.00

Septiembre $ 6,500.00

Octubre $ 5,400.00

Noviembre $ 4,450.00

Diciembre $ 3,950.00

- Se le paga aguinaldo el día 20 de diciembre

- Se le otorga una gratificación de 4,000.00 en diciembre por excelente desempeño

- Disfruta de 7 días de vacaciones.

PRÁCTICO 6

Se desea conocer el salarió base cotización con el que se deberán presentar la modificaciones de salario en el ejercicio del 2017, de nuestra costurera para el ejercicio 2017.

Datos:

Salario mínimo general vigente en el Distrito Federal (SMGVDF): $ 80.04

Nombre