Preguntas de La Globalización.

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1) ¿Qué es una pequeña empresa?

2) ¿A qué llamamos emprendedor?

3) ¿Cuál es la diferencia entre espíritu emprendedor y administración?

4) ¿Por qué es importante una pequeña empresa?

5) ¿Cuáles son algunas de las dificultades que enfrentan los emprendedores?

6) ¿Qué es espíritu emprendedor?

7) Define: iniciador, productividad, investigación y desarrollo.

8) Mencione los 5 factores psicológicos que define el espíritu emprendedor.

9) ¿Qué es un plan de negocios?

10) ¿Qué es un espíritu intraemprendedor?

11) Explique la importancia de reinventar las organizaciones.

12) ¿Qué se requiere para la reingeniería de una organización y porque puede resultar difícil aplicarla?

Administración de recursos humanos.

- ¿Qué es la administración de recursos humanos?

- ¿Por qué es necesaria la planificación de los recursos humanos?

- Nombre los 4 pasos de la planificación de los recursos humanos.

- ¿Qué factor deben tomar en cuenta los gerentes de un programa de planificación de recursos humanos?

- ¿Qué es la planificación de recursos humanos?

- ¿Qué es reclutamiento?

- ¿Cuál es la diferencia entre descripción de los trabajos y descripción de los puestos?

- ¿A qué se llama especificaciones para la contratación?

- Explique la secuencia de los 7 pasos para la contratación.

- Diga cuales son las ventajas y desventajas que tiene reclutar en el interior de la empresa.

- ¿A qué llamamos valor equiparable?

- ¿Qué es selección?

- ¿A qué llamamos orientación?

- ¿Cuál es la diferencia entre programa de capacitación y de desarrollo?

- ¿Cuáles son los problemas que implican los asensos y cuántos de estos problemas pueden arreglarse?

- ¿Cuándo se usan las transferencias en una empresa?

- ¿Qué es la remuneración?

- ¿Qué es un ascenso?

- ¿Cuándo se usa una transferencia en una organización?

- Explique los criterios de las 4C y valorar la eficacia ARH.