Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Procedimiento ante accidentes laborales graves Investigación en Prevención de Riesgos

Enviado por   •  12 de Enero de 2019  •  1.121 Palabras (5 Páginas)  •  442 Visitas

Página 1 de 5

...

accidente:

 Datos de la empresa.

 Dirección de donde ocurrió el accidente.

 Descripción de lo que ocurrió.

 Para ello se usara formulario desarrollado para la correspondiente notificación.

FORMULARIO DE NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE LABORAL FATAL Y GRAVE

Fecha de la Notificación:

Marque con una cruz el tipo de accidente

Accidente Fatal

Accidente Grave

I Datos de la Entidad Empleadora

1. Nombre Empresa o Razón

Social: Campo obligatorio

2. Rut Empresa:

3. Dirección Casa Matriz:

Campo obligatorio (Calle, N°)

Comuna Región

4. Teléfono Casa Matriz:

Campo obligatorio Código Área Número

I. Datos del Accidente

5. Nombre del o los accidentados:

6. Fecha del Accidente:

Campo obligatorio 7. Hora del Accidente:

8. Dirección Lugar del Accidente:

Campo obligatorio (Calle, N°)

Comuna Región

9. Teléfono Lugar del accidente:

Campo obligatorio Código Área Número

III. Breve descripción del Accidente Señale a lo menos la actividad que se encontraba realizando el trabajador, el mecanismo del accidente, tipo de lesión, etc.

Campo obligatorio

IV. Datos del Informante

10. Nombre:

Campo obligatorio

11. Rut:

Campo obligatorio

12. Cargo:

Campo obligatorio

IV. Organismo Administrador al que se encuentra adherida o afiliada la empresa

13. Nombre:

• La empresa requerirá el levantamiento de la suspensión de las faenas, comunicando a la Inspección y a la Seremi que corresponda, que se corrigieron las causas que originaron el siniestro.

• El empleador debe realizar la correspondiente Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT), ante el organismo administrador que corresponda.

De acuerdo a todo lo estipulado anteriormente si la empresa no cumple con algunas de las obligaciones en caso de ocurrencia de un accidente grave, por lo definido en la circular 2345, la empresa será sancionada con una multa, mencionada en el art 76 de la Ley 16.744 que establece “Las infracciones a lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto, serán sancionadas con multa a beneficio fiscal de cincuenta a ciento cincuenta unidades tributarias mensuales, las que serán aplicadas por los servicios fiscalizadores”

Luego de cualquier accidente de tipo grave la empresa deberá adoptar todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de todos sus trabajadores, para evitar la ocurrencia de un nuevo siniestro, también está obligada a generar nuevas medidas preventivas.

La Mutualidad a la que se encuentra adherida la empresa deberá prestar la asistencia a los trabajadores, luego de ocurrido un accidente grave, entre esas prestaciones se encuentra la ayuda o apoyo psicológico a los trabajadores que presenciaron los hechos, fueron testigos o se vean afectados de alguna u otra manera, este servicio se solicitara por la empresa.

Como dato general la empresa tendrá su propio flujograma de emergencia, el cual será tema de capacitación de todos los trabajadores, para que ellos mismos estén informados de la manera correcta de cómo tienen que actuar, según el criterio de la circular 2345, estará publicado en lugares específicos dentro de la empresa en caso de necesitar alguna información, estarán publicados los números telefónicos de todos los integrantes de la administración y de los organismos fiscalizadores correspondientes al lugar de ubicación que tiene la empresa.

Flujograma

Bibliografía.

file:///C:/Users/Scarlett%20Madariaga/Downloads/Procedim_Accdte_Grave_Fatal.pdf

http://www.ist.cl/wp-content/uploads/2017/03/BOLETIN-IST-LEGAL-N%C2%B0-5-ACC-GRAVES-Y-FATALES.pdf

https://ww2.mutual.cl/Portals/0/mspymev2/docs/107400356_02-14.pdf

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/3536003/mod_resource/content/1/03_investigacion_prevencion_riesgos.pdf

...

Descargar como  txt (8.2 Kb)   pdf (132.2 Kb)   docx (15.3 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club