Propuesta Implementación SG-SST

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- Sensibilización en aspectos relacionados con el SG-SST.

- Revisión de la documentación.

- Apoyo en la divulgación de los procedimientos e instrucciones de trabajo.

- Apoyo en la implementación y adecuación de la documentación del sistema generada por la entidad.

- Apoyo en la realización de la Revisión Gerencial.

6.3.2 Entregable

- Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (aprobación por entidad y COPASST).

- SG-SST implementado (creación conjunta)

- Metodología revisión por los colaboradores y/o personal designado (creación conjunta)

- Metodología para la Mejora continua (creación conjunta)

- REVISIÓN DEL SISTEMA.

Tiene como finalidad evaluar el cumplimiento y adecuación del SG-SST implementado por la entidad, contra los requisitos exigidos por el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6), con miras a su preparación para una Auditoría del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo, por parte de una empresa certificadora y competente, previa aprobación de la ARL de la entidad.

6.4.1. Actividades a desarrollar.

- Evaluación del conocimiento y aplicación en la entidad de la Política de SST.

- Evaluación del grado de implementación del sistema de documentación (si lo escribe hágalo, si lo hace escríbalo)

- Seguimiento a las No Conformidades encontradas y al nivel de eficacia de las acciones tomadas.

6.4.2. Entregable

- Plan de trabajo anual del SG-SST y recomendaciones para la mejora (debe estar firmado por el representante de la entidad y revisado por el COPASST).

- SENSIBILIZACION Y CAPACITACION.

Tiene como propósito sensibilizar y capacitar al personal en temas básicos relacionados con el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, exigido por el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6).

6.5.1 Temas:

- Generalidades del SG-SST

- Documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Medición, Análisis y Mejora del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad para la entidad.

- Generalidades de Auditorías Internas del SG-SST, bajo el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6).

6.5.2. Entregable

- Personal de la empresa entrenado en los aspectos más relevantes de lo que constituye el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

- AUDITORIA INTERNA.

El propósito es el de evaluar la conformidad del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para la entidad, con respecto a lo exigido en el decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6), Esta etapa es desarrollada por personal interno debidamente capacitado o un profesional externo a la Institución, diferente de los asesores y/o consultor de éste proyecto.

- Actividades a desarrollar.

- Ejecución de la Auditoría Interna siguiendo el ciclo PHVA.

- Seguimiento a las No Conformidades encontradas y al nivel de eficacia de las acciones tomadas

- Entregable.

- Informe de Auditoría, estado del SG-SST y recomendaciones para la mejora (creación Auditor Interno)

- RESPONSABILIDADES.

7.1. ENTIDAD.

- Suministrar la información requerida para el desarrollo eficiente de la asesoría, así como los recursos necesarios para su correcta ejecución

- Designar un Representante encargado del proceso, debidamente autorizado y respaldado por la entidad.

- Cumplir con los compromisos pactados en el tiempo estipulado.

- Participar activamente en el desarrollo de las diferentes etapas.

- Los responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de aprobación del mismo. (Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria).

7.2. ASESOR.

- Elaborar el plan de trabajo y realizar posteriormente su revisión

- Realizar acompañamiento en el diseño de la documentación bajo el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6),

- Hacer seguimiento periódico al avance de la implementación del SG-SST.

- DURACION.

El proyecto se desarrollará en un período de tres (3) meses, con el propósito de abarcar y preparar a la empresa para la visita de la entidad certificadora y posterior certificación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, para el año 2017 o antes si fuese necesario, como también, desarrollar actividades tendientes al mejoramiento continuo y acorde a la agenda de trabajo, exigidos por el decreto 1072 de 2015 (Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6).

- PROPUESTA COMERCIAL

El valor total de la consultoría (tres meses) es de:

Tabla #1. Valores de inversión de consultoría.

ITEM

TAMAÑO DE LA EMPRESA

INVERSION

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