Proyecto Final Remuneraciones y Compensaciones

...

Ahora es posible responder las consultas expuestas:

Num

Preguntas

Respuestas

1.-

Total de haberes por remuneraciones de marzo

$ 998.500

2.-

Total a pagar a entidades de previsión

$ 218.500

3.-

Líquido a pagar en liquidación de sueldos de marzo

$ 695.308

4.-

Monto del descuento por impuesto a la renta

$ 13.192

5.-

Monto a pagar por indemnizaciones, incluida las vacaciones

$ 4.225.000

6.-

Contabilidad (asiento) por el pago de las indemnizaciones, incluidas vacaciones

7.-

Mencione y explique un procedimiento de Auditoría para verificar la corrección en el pago de remuneraciones e indemnizaciones al trabajador

Determinaciones

- Caso 01: El total haber, corresponde a la suma de los montos imponibles y no imponibles, que en la liquidación adjunta, se aprecian con claridad.

- Caso 02: Para determinar el total a pagar a entidades de previsión, los datos entregados, seleccionamos los descuentos previsionales más los aportes a leyes sociales que hacen las empresas, donde podemos encontrar: Seguro de Cesantía, Seguro Invalidez y Sobrevivencia, Pago a mutualidades.

- Caso 03: Para determinar el sueldo líquido que se debe pagar en una liquidación, ya indicamos como obtenemos el total haber, y a este resultado se deben restar todos los descuentos que correspondan. En el ejercicio se considera a los descuentos previsionales, el anticipo de sueldo y el impuesto a la renta aplicado a las remuneraciones.

- Caso 04: Para determinar el impuesto a la renta aplicada a las remuneraciones, debemos en primer lugar determinar la Renta afecta a dicho impuesto, y esta se obtiene tomando el total imponible y restarle los descuentos previsionales. Obtenemos lo siguiente:

Imponible $ 950.000

Descuentos Previsionales $ 190.000

Con obtenemos que nuestra Renta Afecta a impuestos, es de $ 760.000

Con este monto, vamos a aplicar la tabla (Marzo 2010)

MONTO DE CALCULO DEL IMPUESTO UNICO DE SEGUNDA CATEGORIA Y GLOBAL COMPLEMENTARIO

Marzo 2010

Monto de la renta líquida imponible

Factor

Cantidad a rebajar

Tasa de Impuesto Efectiva, máxima por cada tramo de Renta

Desde

Hasta

496.152,01

1.102.560,00

0,05

24.807,60

3%

Nos encontramos en el tramo adjunto, y realizamos el siguiente ejercicio:

$ 760.000 x 0.05 = 38.000 Impuesto

Se debe aplicar rebaja mencionada de $ 24.807.60 y obtenemos que nuestro impuesto a descontar es de $ 13.192.-

- Caso 05: Necesitamos determinar monto a pagar por indemnizaciones. Entregamos los siguientes resultados:

-

Conceptos

Sueldo diario

Montos

Mes de trabajo

300.000

Vacaciones proporcionales

31666,6667

475.000

Indemnización años ss.

2.500.000

Desahucio

950.000

Total

$ 4.225.000

- Para determinar el sueldo por mes de trabajo, tenemos los siguientes datos: valor presente por 2.500.000 y valor corriente de 2.800.000 (equivalente de un mes de sueldo por año de servicio, según convenio colectivo). La resta de ambos conceptos, nos entrega el sueldo mensual.

- Ahora para las vacaciones proporcionales, las podemos obtener de la siguiente información: 15 días de vacaciones (promedio mensual de los últimos seis meses de $ 950.000. Debemos dividir este monto a 30 días y así llegamos a un valor diario. Dicho Resultado se multiplica por los quince días mencionados y obtenemos nuestro monto de Vacaciones. (950000/30)*15= $ 475.000.-

- La indemnización por años de servicios, es equivalente al valor presente, es decir $ 2.500.000.-

- El desahucio corresponde cuando un trabajador es despedido sin causa justa, y además cuando no existe una carta de aviso de 30 días de anticipación, y equivale a un sueldo promedio determinado. $ 950.000.-

- Si sumamos todos los conceptos, el monto a cancelar $ 4.225.000.-

- Caso 06: Contabilidad (asiento) por el pago de las indemnizaciones, incluidas vacaciones.

Cuentas contables

Debe

Haber

Indemnización Años SS

Sueldos

Vacaciones Proporcionales