¿Qué son los riesgos laborales?

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- ¿Cuáles son los factores de riesgo?

hay varios factores de riesgo y entre ellos están los que tienen que ver con la parte eléctrica, gases, temperaturas e incendios.

La otra se ve reflejada en trabajos repetitivos, tanto de carga física o mental.

Manipulación de elementos pesados sin medidas de seguridad.

Contacto directo con agentes inflamables sin previo conocimiento.

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- ¿Qué es el panorama de factores de riesgo o Matriz de Riesgos?

Se dice que es a lo que están expuestos los trabajadores en las diferentes áreas de una empresa, y por ende debe haber un estándar de seguridad que permita visualizar posibles causas o daños que se puedan anticipar para garantizar la integridad de la persona.

- ¿Cuáles son los factores de riesgo físico-químicos?

Se le pude llamar físico químico a todas las áreas de un lugar, ya sea una vivienda o empresa, debido a que cualquier mezcla indebida de químicos puede generar combustión y ocasionar incendios, pude afectar a una persona o un lugar entero. Cabe resaltar que no solo se debe tener cuidado con áreas donde manejemos agentes tóxicos o de combustión, sino que además se debe tener cuidado con la manipulación de electricidad.

- ¿Qué es una enfermedad profesional?

Una enfermedad profesional está ligada a causa de una acción realizada como empleado y un ejemplo podría ser una persona que permanece constantemente en el computador y ha generado daños en su espalda y manos por trabajos repetitivos, de aquí ya la Mutua solicita al empresario toda la documentación del empleado para entrar a evaluar la situación.

- ¿Cuál es la diferencia entre Incidente, accidente laboral y enfermedad laboral?

Incidente: Es un suceso que tuvo lugar en el área de trabajo, sin pérdidas materiales y daños a terceros, donde pudo llegar a ser un accidente.

Accidente laboral: Es la causa que genero un acontecimiento en una persona, donde genera daños en su cuerpo, invalidez o muerte.

Enfermedad laboral: Es aquella que se genera a causa de un trabajo sin previo seguimiento.

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CONCLUSIONES

Sin lugar a duda la salud ocupacional es un factor importante para proteger la integridad del empleado y empleador, donde es necesario un óptimo funcionamiento para prevenir causas de daños a personas y materiales. Es importante tener claro nuestros derechos y deberes para que no arriesguemos la vida por falta de conocimiento.