RESUMEN EJECUTIVO SIEMENS

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Gobierno

DATOS DEMOGRÁFICOS

Edad: 25 a 50

Sexo: Indistinto.

Nivel socioeconómico: Nivel socioeconómico A/B (Clase Alta), C+.

Ocupación: Abogados, Políticos, Diputados, Jefes de Gobierno, Secretarios de Estado, Subsecretarios.

Nacionalidad: Mexicana.

DATOS PSICOGRÁFICOS

Necesidades secundarias: Reconocimiento social, Status; Poder; Pertenencia a un círculo social.

Personalidad: Son ambiciosos, reservados sobre su vida privada, muchos de ellos deshonestos, no son conservadores ni nacionalistas, son autoritarios, intuitivos, imaginativos, con conocimientos en distintas índoles.

Valores: Educación, autodominio, vanidad, veracidad.

Tipo o tamaño de familia: Familia homoparental, nuclear y/o ensamblada.

HÁBITOS Y COSTUMBRES

Viajan en avión.

Compran autos último modelo.

Compran ropa cara y de marca.

Ven la televisión en menor cantidad o televisión de paga.

Suelen practicar deporte.

Asisten a eventos importantes como inauguraciones.

Asisten a conferencias.

Ir a restaurantes lujosos.

Desayunan balanceadamente todas las mañanas

Suelen comprar inmuebles

Les gustan los lujos.

Buscan escuelas de paga para sus hijos.

Proveedores.

Demográficos.

Edad: 30-50 años

Género: Indistinto

Nivel Socioeconómico: C+, C, C-, D+

Estado civil: Soltero y Casados

Nivel de estudios: Secundaria, Carrera Técnica, Bachillerato completo o incompleto

Ingresos: $10,000 pesos o más al mes

Ocupación: Trabajadores encargados de proveer los materiales necesarios para el armado de productos de la empresa SIEMENS.

Religión: Católica

Psicográficos.

Personalidad: Seria, Ejecutivo, Protagonista, Activista, Cónsul, Aventurero.

Motivaciones y necesidades: Personas que buscan adquirir o mantener a sus clientes para lograr un mayor aumento de capital, así como lograr un acercamiento con la empresa para mantener una buena relación.

Se mantienen viajando así como recorriendo una gran cantidad de rutas

Hábitos y Costumbres: Personas que pasan la mayor parte del tiempo sentadas, se mantienen viajando así como recorriendo una gran cantidad de rutas, prefieren pasar sus días de descanso en casa realizando actividades que no requieran de un desgaste ya que son personas que no realizan actividades que sean muy desgastantes.

Distribuidores.

Demográficos.

Edad: 30-50

Género: Indistinto

Nivel Socioeconómico: C+, C, C-, D+

Estado civil: Soltero y Casados

Nivel de estudios: Secundaria, Carrera Técnica, Bachillerato incompleto o terminado

Ingresos: $10,000 pesos o más al mes

Ocupación: Trabajadores encargados de distribuir los productos de SIEMENS en los diferentes puntos donde los clientes lo requieran.

Religión: Católica

Psicográficos.

Personalidad: Seria, Innovador, Lógico, Aventurero, Animador.

Motivaciones y necesidades: Personas que tienen bien definida su situación laboral las cuales buscan mantener un buen rendimiento laboral para poder adquirir experiencia para lograr llegar a un nivel más alto dentro de la empresa tanto laboralmente como personal.

Hábitos y Costumbres: Personas que pasan la mayor parte del tiempo sentadas las cuales tienen que viajar mucho o que recorren una gran cantidad de diferentes rutas, prefieren descansar en la comodidad de su hogar así como elaborar actividades que no requieran de un esfuerzo ya que no llevan a cabo actividades deportivas o de desgate.

Punto 4 ESTRATEGIA DEL MENSAJE

“COMPROMISO, RESPONSABILIDAD Y SOCIEDAD”

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Justificación

El tener y generar un compromiso con la sociedad es de suma importancia para poder generar un cambio significativo en como un colaborador percibe la imagen de la empresa, proyectar una imagen comprometida con el desarrollo social haciendo resaltar la responsabilidad que conlleva adquirir ese compromiso para llevarlo a la práctica de una manera adecuada.

Las manos representan unión y trabajo en equipo, imprescindible para lograr nuestros objetivos con los trabajadores y colaboradores de la empresa y crear un sentido de pertenencia entre los colaboradores y los directivos de la empresa.

Los colores, son los representativos de la empresa Siemens.

PUNTO 5

ACTIVIDADES

DISTRIBUCIÓN DE FOLLETOS Y POSTERS.

Para la elaboración de estos folletos previamente se realizó un boceto de estos, en donde podrán encontrar los lectores cada una de las especificaciones de las actividades que estableció la empresa de relaciones