Rubrica PIA

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1. Currículum Vite.

2. Conocimientos que domina.

3. Habilidades y destrezas que posee.

4. Destacar el prestigio de la carrera, facultad y universidad en la que cursa sus estudios.

5. Servicios que ofrece como profesionista.

6. Productos que es capaz de elaborar o colaborar.

7. Actitudes que asumirá.

8. Valores que practica o promueve como profesionista.

9. Relación con otros profesionistas con los que se puede asociar.

10. Como actualiza sus conocimientos y uso de la tecnología.

11. Público al que puede ofrecer sus servicios.

12. Empresas en las que puede laborar.

13. Sello personal que incrementa la calidad de sus servicios.

14. personas (clientes y profesionistas) que lo puedan recomendar.

15. Dirección electrónica donde se le pueda localizar.

c) Cada integrante deberá subir de forma individual su PIA a la plataforma Nexus en tiempo y forma.

d) Para la investigación de campo consultar el anexo que será utilizado como base de la entrevista y se podrá incluir mayor información que ayude a resolver los criterios del punto b si el equipo lo considera necesario.

e) Entregar un documento en formato .doc, con tipografía Times New Roman, 12 puntos, interlineado 1.5, texto justificado, que incluya una introducción, criterios mencionados en el punto b y conclusiones de cada integrante del equipo de acuerdo a las entrevistas realizadas.

Anexo

Preguntas para entrevista.

Datos generales

- Nombre del profesionista.

- Edad.

- ¿Qué carrera estudio, en qué universidad y porque la eligió?

- ¿En qué año se tituló?

- ¿Tiene o está cursando alguna maestría, especialidad o diplomado?

- ¿Por qué decidió cursarlo?

- Empresa donde labora.

Preguntas enfocadas a la trayectoria laboral y al contexto social de la profesión

- ¿Cómo y por qué decidió estudiar esta carrera?

- ¿Cuáles fueron las principales diferencias entre lo que estudió en la escuela y lo que ha desarrollado en su práctica profesional?

- ¿Considera que hay una necesidad social de su profesión en la actualidad?

- ¿Cree que existe un campo laboral amplio para esta profesión?

- ¿En qué campo laboral se desenvuelve usted?

- ¿Considera que hacen falta profesionistas de su disciplina en su campo laboral?

- Podría comentarnos, ¿cómo fue su historia al salir de la escuela y buscar trabajo?

- ¿Cómo considera haber ganado experiencia laboral?

- Desde su perspectiva, ¿cree que en el futuro la importancia de esta carrera aumente?

- ¿Cómo impactan los temas contemporáneos en la sociedad (por ejemplo TIC’s, educación, globalización, etc.? Mencionar 3 situaciones prácticas.

Preguntas enfocadas a la naturaleza de su trabajo

- ¿Cuáles son las actividades o trabajos que realiza diariamente?

- ¿Qué es lo que más le apasiona de su trabajo y por qué?

- ¿Y de la empresa donde labora?

- ¿Qué tipo de problemas se generan en la rutina del trabajo?

- ¿Con que tipo de clientes o departamentos se relaciona?

- ¿Usted trabaja en conjunto con profesionales de otras áreas?

- Si contestó la pregunta anterior, ¿me podría dar algunos ejemplos donde se produce este tipo de trabajo multidisciplinario?

- ¿Ha encontrado alguna dificultad para el trabajo multidisciplinario?

- ¿Qué habilidades fueron necesarias desarrollar mayormente para desempeñar su trabajo?

Cuestiones éticas, humanas y de valores

- ¿Considera que los profesionistas de su disciplina deben tener un compromiso social?

- ¿Alguna vez ha rechazado algún trabajo por razones éticas o conoce a alguien de su carrera que haya pasado por algo así?

- ¿Está suficientemente valorada su profesión en México?

Cierre de la entrevista

- ¿Le gustaría agregar algo?

- Gracias por recibirnos….

- Despedida