TABLA CONTENIDO TRABAJO DIRECCION Y CONTROL

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La necesidad de conocimientos y habilidades para una dirección efectiva puede ser tan amplia como se desee. Puede incluir aspectos relacionados con la tecnología del tipo de negocio en que se mueve la empresa, los procesos de trabajo, el mercado, el entorno económico, manejo de indicadores y los problemas de marketing, operaciones financieras, para citar algunos.

la comunicación como oportunidad de encuentro con el otro, plantea una amplia gama de posibilidades de interacción en el ámbito social, porque es allí donde tiene su razón de ser, ya que es a través de ella como las personas lo gran el entendimiento, la coordinación y la cooperación que posibilitan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Las comunicaciones organizacionales internas promueven la participación, la integración y la convivencia en el marco de la cultura organizacional, en donde cobra sentido el ejercicio de funciones y el reconocimiento de las capacidades individuales y grupales

OBJETIVOS

2.1 Objetivo General

Identificar las habilidades gerenciales que actualmente tiene los directivos de la empresa Doformas Ltda. Para responder a los retos del nuevo ambiente de los negocios mediante una efectiva dirección de la organización.

2.2 Objetivos específicos

• Dar a conocer los aspectos presentes en los equipos de alto rendimiento en las organizaciones y su impacto en el trabajo realizado.

• Identificar las habilidades y características para liderar un equipo de trabajo y la incidencia en la organización.

• Conocer las principales ventajas del trabajo en equipo, para implementarlas en organizaciones.

• Analizar la importancia de la comunicación efectiva para generar procesos efectivos que redunden en el fortalecimiento de las relaciones en los equipos de trabajo.

RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA

1. HABILIDADES GERENCIALES (hace referencia al tema del primer capítulo)

1.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

1.2 FORTALEZAS

1.3 DEBILIDADES

1.4 RECOMENDACIONES

2. MOTIVACION

2.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

2.2 FORTALEZAS

2.3 DEBILIDADES

2.4 RECOMENDACIONES

3. LIDERAZGO

3.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

3.2 FORTALEZAS

3.3 DEBILIDADES

3.4 RECOMENDACIONES

4. TRABAJO EN EQUIPO

3.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

4.2 FORTALEZAS

4.3 DEBILIDADES

4.4 RECOMENDACIONES

5. COMUNICACION

5.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

5.2 FORTALEZAS

5.3 DEBILIDADES

5.4 RECOMENDACIONES

6. CONTROL E INDICADORES DE GESTION

6.1 ANALISIS Y RESULTADOS: incluir resultados de las encuestas, entrevistas con sus correspondientes análisis

6.2 CUADRO DE MANDO INTEGRAL

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES FINALES

ANEXOS (Aquí se incluye los formatos escaneados utilizados y diligenciados)

BILIOGRAFIA

RESEÑA HISTORICA

Somos una compañía Colombiana con 23 años de experiencia, dedicada al diseño, construcción y equipamiento para parques Acuáticos y de diversiones en Latinoamérica. Hemos construido en Colombia, en la zona del Caribe y en los países del Pacto Andino, diversos juegos acuáticos especialmente Toboganes, hidro tubos y juegos interactivos acuáticos para niños.

Nuestro compromiso es y será siempre el poder difundir la mayor alegría posible tanto para dultos como para niños, de la manera más sana y universal que es con el agua, maravilloso elemento que nos ha dado la naturaleza.

Misión

Desde 1993 somos una compañía colombiana dedicada al diseño, construcción y equipamiento de parques acuáticos a nivel Nacional y latinoamericano.

DOFORMAS LTDA. Está comprometida a brindarles a sus clientes productos de alta calidad a la medida de sus necesidades, respaldados por un personal capacitado y motivado.

Visión

Ser en el 2017 reconocidos en el mercado Latinoamericano de diversiones acuáticas, como una empresa posicionada seria y comprometida en el desarrollo del talento humano de nuestros colaboradores, reflejado en la fabricación de productos de excelente calidad

Política de Calidad

DOFORMAS LTDA. está comprometida a diseñar y fabricar juegos acuáticos de alta calidad, que brinden a nuestros clientes alegría, satisfacción y seguridad, respaldados con personal competente logrando el mejoramiento continuo de nuestra empresa a través del control de procesos.

Objetivos de Calidad

Fabricar Juegos Acuáticos que satisfagan las expectativas de nuestros clientes y brinden alegría y diversión a sus usuarios.

Lograr Juegos Acuáticos seguros a través del uso de materias primas de alta calidad y la utilización