TAREA EA01

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PARTE 2:

• Todas se rigen por la organización de poderes (Ejecutivo, Legislativo y Judicial)

ACTIVIDAD 4: Define las diferentes clases de personal en que se puede clasificar a los empleados públicos.

Funcionarios y Funcionarias de carrera: personas que están vinculadas a una administración pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente

Funcionarios interinos: son aquellos que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados, como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.

b) La sustitución transitoria de los titulares.

c) La ejecución de programas de carácter temporal.

d) El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.

Personal laboral: Es la persona que con un contrato de trabajo formalizado por escrito presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.

Personal eventual: Tienen un carácter no permanente y sólo realizan funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.

Personal directivo: Desarrollo funciones directivas profesionales en las AAPP, su designación atenderá a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante procedimientos que garanticen la publicidad u concurrencia.

ACTIVIDAD 5

1. Poder ejecutivo.

2. Es un reglamento.

3. Personal laboral.

4. Consiste en hacer una clase de prueba para determinar si los candidatos las actitudes y aptitudes requeridas para el puesto de trabajo, después se valoran los méritos aportados por los candidatos con unos criterios establecidos en la convocatoria y, por último, los sistemas de concurso y de oposición, es decir, se ordenan a los candidatos en función de sus calificaciones