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TC 1 Analisis de sistemas

Enviado por   •  24 de Enero de 2018  •  1.445 Palabras (6 Páginas)  •  450 Visitas

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También es importante obtener información cuantitativa que permita corroborar datos obtenidos en las entrevistas, por lo que se recurrirá a los conductores, parte importante de la empresa. Dado que a la cantidad y la naturaleza de sus labores, la técnica apropiada a utilizar en este caso es un cuestionario de preguntas cerradas que se presentan en la siguiente tabla, la cual se le realiza a 5 conductores.

Cuestionario a conductores

Empresa: Taxis Rómulo

Taxis RR S.A.

Preguntas

Respuestas

- ¿Qué rol ocupa en la empresa?

Conductor por semanas

Conductor de Relevo

2. ¿Cuántos turnos trabaja?

1

2

[pic 8]

- ¿Qué turno trabaja?

Día

Noche

Solo relevos

Ambos

- Trabaja horas extras?

Si

No

- ¿Conduce el mismo taxi en la semana?

Siempre

Casi siempre

Casi Nunca

- ¿Quién le liquida al terminar el turno?

Don Rómulo

La secretaria

Ambos

- ¿Cuándo liquida le entregan comprobante?

Si

No

8. ¿Cuál es promedio de producido por turno?

80.0000

Menos de 80.000

Más de 80.000

- ¿Solicita préstamos en la empresa?

No

- ¿Cuánto paga de interés por préstamo?

Más 0,5%

Menos del 0,5%

- ¿Cómo paga los prestamos?

Cuotas diarias

Por semana

Mensual

Otro

- ¿Cuánto le queda por turno después de liquidar?

$20.000

Más de $20.000

Conclusión de lo realizado

Sobre la forma de las preguntas:

- ¿Es cada pregunta breve y clara, libre de tecnicismo y ambigüedades?

- ¿Es la pregunta ambigua porque deja por fuera alternativas importantes, o porque el marco de referencia es insuficiente?

- ¿Se emplean frases estereotipadas, emotivas o superlativas que contribuyen a viciar la respuesta?

- ¿Se emplean frases inapropiadas o rudas que, por provocar sentimientos hostiles, puedan contribuir a invalidar las respuestas?

- ¿Existe alguna forma más impersonal de hacer la pregunta que aumente las posibilidades de obtener una información más precisa?

Cuestionarios: prueba preliminar:

- ¿Se probó previamente el cuestionario con un grupo reducido de sujetos?

- ¿Se explicaron plenamente los propósitos y las preguntas durante esta prueba?

- ¿Después de modificaciones introducidas al instrumento, se verificó la confiabilidad de las respuestas?

Clasificación de los datos:

- ¿se pensó desde los inicios de la investigación en la forma de ordenar y clasificar los datos?

- ¿No aparecen los datos en más de una categoría a la vez?

- ¿Es insuficiente la información disponible?, o por el contrario, ¿se presentan datos que están demás para el estudio?

Recopilación de datos:

- ¿Fue parcial en sus juicios el observador por haber conocido previamente la actuación de los sujetos del estudio?

- ¿Se verificaron y comprobaron todos los aspectos de la recolección, como anotaciones, cómputos y procedimientos?

- ¿Se analizó en forma crítica la autenticidad y fidelidad delas fuentes? ¿se mencionan tales fuentes a fin de que puedan ser consultadas si se desea?

- ¿Utiliza el informe medios gráficos o pictóricos cuando sean indicados? ¿Son efectivos en su confesión?

Conclusiones.

- Con este trabajo se llegó a conocer dónde se presentaban las falencias financieras de la empresa y también se obtuvo conocimientos en la aplicación de actividades que se llevan a cabo en el levantamiento de requerimientos de una organización.

- Este trabajo nos llevó a entender cómo lograr resultados precisos por medio de la recolección de información y también a que se debe indagar y muy crítico para llegar a dar solución a un problema.

Bibliografías.

Monografías 01-03-201 6http://www.monografias.com/trabajos11/modul/modul.shtml.

https://www.youtube.com/watch?v=v6KGBISXK_o

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