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Modelos de calidad. Objetivo: Implementar un sistema de calidad en la empresa deseada con todos los análisis vistos en clase

Enviado por   •  14 de Diciembre de 2017  •  612 Palabras (3 Páginas)  •  650 Visitas

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Consideren los temas vistos en clase y los siguientes puntos:

- ¿Qué tipo de modelo y estándar de calidad está la organización?

La empresa cuenta con un persona encargada de que se cumplan los estándares de hizo, así tal que cada uno de sus trabajadores con tareas específicas, tiene la obligación de documentar cada una de sus actividades, y así hacer más fácil a la hora de auditorías hacer actividades correctivas para la buena evaluación de la empresa.

- ¿Cuáles son las técnicas utilizadas para la implementación?

A partir de esta persona, se desarrolla como un equipo indirecto, el cual cada departamento tiene una persona que va documentando cada actividad desarrollada en cada uno de ellos.

- ¿Cómo es el desempeño de la organización frente a la competencia?

Las empresas de este rubro cuentan con casi los mismos estándares de calidad debido a que sus productos y procesos lo demandan, pero ya depende de cada una de las organizaciones y su equipo de trabajo como lo lleven a cabo para el buen funcionamiento de la misma.

Una vez que hayan investigado los parámetros anteriores, mencionen cuáles son los criterios de evaluación que utiliza la organización.

Y finalmente, expliquen por qué utilizan dichos estándares o normas en relación al negocio.

Como se mencionó antes, los mismos productos, y procesos internos en la planta, lleva a que utilicen este tipo de estándares de calidad que el cliente se los demanda para eso se hacen auditorías externas, e internas en el corporativo para tomar en cuenta en lo que se está haciendo más o para tomar acciones preventivas y correctivas al instante y no causar que el problema se haga mas grande.

Conclusión:

Las empresas deben de tener un modelo y un estándar de calidad muy bien elaborado, ya que sin ello no se tiene un control de sus procesos y puede llegarse a desperdiciar mucho dinero, para ello hay que tener al personal muy bien capacitado para que juntos lleven al bienestar y crecimiento de la empresa.

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