Tema- Liderazgo

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cuando dan a luz, o para cuidar posteriormente de un familiar enfermo. Por otro lado, están las personas que deciden tomarse un tiempo libre, pero lo hacen para profundizar en su carrera, para enriquecerse profesionalmente o culturalmente.

Prestar atención beneficia a Andra Rush

Para Andra Rush no existen límites, siendo una nativa americana, con una carrera de enfermería, logra poner a sus pies a una flotilla de camiones, con una cifra que oscila las 1700 unidades. Lo que llevó a esta líder al éxito fue la capacidad de escuchar y aprender.

Pregunta 1

En el libro Liderazgo (2015), en la figura 8.3, se dan a conocer a través de la Rueda Profilor, la personalidad, habilidades y desarrollo de un líder respetable. En muchos casos, como en el de este personaje, no solo los conocimientos son suficientes, a veces, la motivación es el factor clave. Es por ello que Andra Rush se empeñó y obtuvo los mejores resultados, gracias a sus infinitas ganas de superarse, pudo abrirse camino en un mundo gobernado completamente por hombres.

Sus dotes administrativas están más que probadas, cuando logra aumentar considerablemente el total de sus camiones, llegando a 1700, tras comenzar por unos tres. Sin lugar a duda, Rush posee grandes dotes de comunicación, ya que sus ganancias y su éxito no la ciegan, en la actualidad, viajes con sus choferes. Es destacable su apoyo a las minorías, siendo mujer y de raza india nativa americana, la hace ser solidaria, permitiéndose contratar a mujeres como a hombres, dando igual de la raza que se provenga.

Al analizar el caso, la autora se detuvo a pensar, el carácter tan adaptable que tiene, como siendo una enfermera graduada, decide dar un giro de 1800 y gracias a sus ganas de superarse, se proclama dueña de una empresa dedicada al transporte y millonaria además.

Sus costumbres y educación, le brindan la visión que necesita para tratar a sus subordinados con respeto, mostrarles los valores necesarios para pertenecer a su compañía, es por ello que los prepara profesionalmente.

Muchos escritores afirman que escuchar es un don que pocos poseen y para Rush fue su arma para lograr el éxito. Cuando se analiza el caso, se pueden valorar rasgos como la honestidad, punto clave en el desarrollo del éxito y cosa que aprendió de sus orígenes.

Pregunta 2

En el libro Coaching for Performance (2002), se define a un mentor como un guía, que no necesita tener ninguna titulación para ejercer, con el simple acto de enseñar a través de la transmisión de conocimientos. Ahora bien, para que este acto sea completo, el aprendiz debe sentir la necesidad de obtener dichos conocimientos, debe crear un vínculo especial, donde se dé, y reciba de ambas partes, algo recíproco.

Un mentor suele poseer habilidades como la motivación, debe saber apoyar, ayudar y enseñar, para el caso que acontece, se puede ver con claridad, que la mentora de Andra Rush, es su abuela, que con su experiencia mostró las costumbres, las herencias de la cultura mohawk, es por ello que el logo de su empresa tiene un diseño totalmente acorde a sus raíces.

Pregunta 3

En el libro Liderazgo (2015), se expresa la lucha incansable de Andra Rush, por evitar caer en aquellos aspectos que están relacionados con la derrota, temas como la insensibilidad, el no saber adaptarse, problemas con los subordinados, el no conocer las claves para trabajar en equipo y para mantener la cordialidad.

La justicia y la lealtad son valores que determinan el carácter de Andra Rush, es por ello que cuando escuchó las quejas de las demás compañeras de trabajo, sobre los salarios y el trato, entendió que hay que luchar por lo que se cree, no solo rellenar una hoja de quejas o plantear un problema a un superior.

Conclusiones

La confianza es un factor clave en el desarrollo de la carrera de un líder, pero no es el único aliado a la hora de salir adelante, menos tratándose de las minorías. Estas dos mujeres, de etnias diferentes a la raza blanca, tras un largo y arduo camino, con perseverancia y valentía, persiguiendo sus sueños, surgiendo en un mundo de hombres, dominado por la raza blanca. Ser líder en un mundo tan competitivo, es complicado, la fuerza, la perseverancia, astucia y ganas de superación, logran definir a los guías del nuevo mundo.

Referencias

Biography.jrank.org. (s.f.) Ann Fudge Biography. Recuperado el 9 de septiembre de 2016 de la web: http://biography.jrank.org/pages/2912/Fudge-Ann.html

Daft R. L. (2008). The Leadership Experience (5ed.) Estados Unidos. South -Western. Cenage

Learning.

Keiser University. (2015). Liderazgo. Estados Unidos. McGraw – Hill Education.

Whitmore J. (2002). Coaching for Performance. Recuperado el 10 de septiembre de 2016 de la web: https://static1.squarespace.com/static/54b32dede4b0d2480d420a7a/t/55bedc05e4b036c52ebf0fb2/1438571525833/What%2520is%2520coaching.pdf