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Tendencias introducción a la administración

Enviado por   •  3 de Abril de 2018  •  618 Palabras (3 Páginas)  •  230 Visitas

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Todo este proceso incluye un punto en el que se debe educar nuevamente al profesional, puesto que las formas de contratación y los objetivos industriales son constantemente cambiantes, es asi como la empresa le brinda este apoyo al recién desvinculado para que inicie con positivismo este nuevo proceso y comprenda que las situaciones lo requieren renovado y con nuevas habilidades, básicamente centradas en la comunicación y el liderazgo.

Responsabilidad empresarial

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

Es un fenómeno reciente y se considera una nueva forma de hacer gestión empresarial, el objetivo es que las operaciones de la empresa sean sustentables tanto económica y social-mente como ambiental, los valores y la ética representan pilares fundamentales de esta filosofía, el respeto por las personas y los recursos.

Beneficios de la RSE

Mayor productividad: los empleados toman cariño por la filosofía de la empresa y hacen parte del brazo pujante de esta lo que genera menor rotación.

Lealtad del cliente: satisfaciendo las necesidades de este comenzando por un departamento de atención al cliente y una recepción acertada de sus opiniones quejas y reclamos.

Acceso a mercados: los nuevos estándares de calidad están basados en el respeto por el cliente, por el ambiente y por las reglas de juego competitivo, al hacer las cosas con ética y de forma correcta se obtienen certificaciones de calidad que elevan el concepto de la opinión publica sobre la compañía.

ƒ Credibilidad: Los tres puntos anteriores conllevan a este, y es que la reputación de la empresa a través del tiempo se hace fuerte desde su interior hasta el exterior pasando por sus socios, sus empleados, sus proveedores sus clientes e incluso su competencia. [pic 1]

Pirámide RSE

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