Tener en cuenta para una entrevista.

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iii. ¿Cuáles deben ser los requisitos mínimos que debe contener una hoja de vida (curriculum vitae) y cómo se debe presentar?

La hoja de vida debe portar un folio como protección para que al momento en que se entregue no este arrugado y este en malas condiciones, debe tener todo el contenido y hojas brindado toda la información que se requiere saber, teniendo un cuidado cauteloso al momento de darlo al entrevistador ya que este debe estar en las condiciones físicas deseables, con el tipo de letra adecuado, las hojas correspondiente a toda la información requerida, foto y todo lo que en esta se emplea.

Por lo tanto, los requisitos mínimos que debe tener; datos personales (nombre, documento, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, estado civil, ciudad, dirección, teléfono, e – mail), estudios (Primarios, segundarios, universitarios) taller y cursos, seminarios y otros, experiencia laboral (cargo, funciones, nombre completo del jefe, número, fechas de inicio de labores), perfil profesional, aspiración del salario, referencia familiar, referencia personal.

Recomendaciones finales.

Es importante llagar con antelación al lugar en que se va realizar la entrevista, por lo general, es en la empresa, debe cuidarse para llegar en las condiciones adecuada con una presentación personal impecable, si llegase a tener algún inconveniente debe llamar con mucha anterioridad para que no lo esperen a la hora de la entrevista y esperar que lo llamen y reanuden otra entrevista. Debe ir preparado conociendo todos los aspectos de la entrevista, tener clara sus proyecciones con o sin la empresa, conocer la empresa en la que pretende ingresa y sobre todo desde el momento en que esta inicia, es decir, de todo un poco de la institución para que este empapado por si llegase a preguntar algo entorno a la empresa.

CONCLUSIONES

Con las respuestas enunciadas podemos observar los diferentes aspectos que debemos tener en cuenta para desarrollar de manera ideal una entrevista, las preguntas fueron necesarias ampliando cada aspecto que puede abarcar una entrevista, como la presentación personal, la actitud, comunicación verbal y no verbal, modales, saludo etc., requisitos mínimos que debe contener una hoja de vida (curriculum vitae) y cómo presentarlos, una que otra recomendaciones para tener en cuenta, y de este modo, considero que una persona puede sentirse asesorada al momento de leer todo lo que concierne esta actividad en cuanto a la entrevista de trabajo ideal.

Por consiguiente, este es una base muy importante para tener en cuenta y hacer recordatorio al momento dado en que vallamos a desarrollar una entrevista de trabajo, acatando cada pauta, planificando que el desarrollo de la entrevista salga de manera acogedora y con excelentes resultados.

BIBLIOGRAFIA

- Formato hoja de vida 2016, mundo nets.com http://www.mundonets.com/hoja-de-vida/

- Portal de ofertas laborales – Claves para presentar entrevista de trabajo. http://ofertaslaborales.poligran.edu.co/detallecontenido/c/candidato/idnoticia/8817/claves-para-presentar-una-entrevista-de-trabajo-con-exito.html