UN PROGRAMA DE INTERVENCIÓN SOCIAL DE PREVENCIÓN DE BULLYING

...

Equipo de Trabajo:

- Equipo responsable del proyecto ( 5 psicólogos)

- Psicólogo/a del Centro escolar.

- Tutores/as del Centro escolar.

Las funciones y tareas de los diferentes profesionales del Equipo Responsable del proyecto serán:

- Informar sobre el proyecto al Directordel Centro para acceder a su autorización para la implantacion.Reunión conjunta con ambos directores

- Informar sobre el proyecto a los profesionales a los que va dirigido, presentando su contenido y solicitando su participación e implicación. Reunión con profesionales.

- Informar del proyecto a los padres/madres, solicitando su colaboración e implicación. Enviar carta informativa a los padres.

Limitaciones:

Mediante este proyecto se espera que los resultados logrados se prolongue en el tiempo , concretando objetivos como la disminución de situaciones de acoso y la gravedad en las mismas, mejorando la convivencia y el clima escolar, a fin de replicar estas acciones en toda la comunidad educativa. Si bien el aspecto financiero puede ser una limitante, se propone financiar este programa en asociación con la ONG “Sonríe Perú”, la cual trabaja en favor de los derechos de los niños, principalmente con la no violencia. Una segunda limitante sería aquella que cuestiona la aplicabilidad del proyecto. A través de la transferencia de conocimientos a tutores y psicólogos de la institución educativa, se busca dotar de herramientas que ayuden a prevenir la aparición de casos de Bullying o acaso escolar, siendo la propia comunidad educativa participantes y trabajadores activos de su propio cambio. Se espera, seguir implementándolo este proyecto en otros centros, con las modificaciones pertinentes, para poder trasladar los efectos positivos del mismo y acabar erradicando la violencia.

...