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PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL LABORAL

Enviado por   •  9 de Abril de 2018  •  729 Palabras (3 Páginas)  •  498 Visitas

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OBJETIVO GENERAL

Propiciar condiciones en el ambiente de trabajo que favorezca el desarrollo de la creatividad, la identidad, la participación y la seguridad laboral de los empleados del Jardín Infantil mis Adorables Sobrinos, así como, la eficacia, la eficiencia, la efectividad en su desempeño; y además fomentar actitudes favorables frente al servicio público, desarrollar valores organizacionales y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y su grupo familiar.

Objetivos específicos

 Identificar las falencias existentes en el en el programa de BSL, que se lleva a cabo dentro de la Institución Educativa.

 Diseñar el programa de BSL basado en la satisfacción de necesidades y expectativas identificadas, además de la creación de estímulos e incentivos para los trabajadores.

 Planear actividades realizando propuestas de mejora para garantizar la calidad de vida de los trabajadores de la Institución.

 Evaluar el cumplimiento de los objetivos planteados para el programa de Bienestar Social Laboral.

 Realizar seguimientos y acuerdos pertinentes al programa de bienestar social laboral por medio de acciones correctivas y preventivas.

MISION

Nuestra misión es crear estudiantes participativos en la democracia, cultivando valores de responsabilidad, respeto solidaridad, amor honestidad, paz, justicia, puntualidad, colaboración, gratitud, es decir seres único irremplazables atreves de las áreas expuestas en el currículo ya que en cada una de ellas aportamos los valores necesarios para una vida práctica.

VISION

La visión de la comunidad educativa que forma el colegio jardín infantil mis adorables sobrinos busca formar personas de calidad humana y académicas capaces de.

 Vivir procesos de constante autoformación

 Ingresar por sus propios méritos a cualquier centro educativo del país, para cursar estudios superiores e ingresar a la vida laboral mejorando su calidad de vida, el de la familia y el de la sociedad en la que se desempeña.

 Desarrollarse plenamente e incidir en los procesos de trasformación de sus comunidades.

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