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UNA METODOLOGÍA DE INVESTIGACION.

Enviado por   •  2 de Mayo de 2018  •  12.077 Palabras (49 Páginas)  •  321 Visitas

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Alcaraz (2011) lo identifica como una persona capaz de revelar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para elaborar y desarrollar un nuevo concepto de negocio; esto es, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y de los recursos a su alcance, gracias a su autoconfianza.

Alcaraz (2011) agrega otro elemento interesante para el perfil del emprendedor, relacionado con la aceptación del riesgo: la capacidad para aprender de los errores o fracasos. Este mismo autor señala que el emprendedor es una persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva de las cosas y un aprendizaje que el permitirá mejorar su desempeño en el logro de sus metas y objetivos.

- Características del Emprendedor

De acuerdo con Alcaraz (2011), el emprendedor es una persona con características muy particulares, entre ellas:

- Compromiso total, determinación y perseverancia.

- Capacidad para alcanzar metas.

- Orientación a las metas y oportunidades.

- Iniciativa y responsabilidad.

- Persistencia en la solución de problemas.

- Realismo.

- Autoconfianza.

- Altos niveles de energía. Busca la realimentación.

- Control interno alto.

- Toma de riesgos calculados.

- Baja necesidad de status y poder.

- Integridad y confiabilidad.

- Tolerancia al cambio.

El emprendedor posee características que le facilitan no solo emprender, sino también hacerlo con éxito. Entre ellas, algunas de las más mencionadas son:

- Creatividad e innovación.

- Confianza en el mismo.

- Perseverancia.

- Capacidad para manejar problemas.

- Aceptación del riesgo.

Muchos estudiosos del tema coinciden en que los emprendedores poseen una serie de características que los distinguen del resto de los individuos. En el siguiente cuadro que se muestra a continuación se aprecia con claridad cuáles son:

1. Factores motivacionales

Necesidad de logro

Necesidad de reconocimiento

Necesidad de desarrollo personal

Percepción del beneficio económico

Baja necesidad de poder y status

Necesidad de independencia

Necesidad de afiliación o ayuda a los demás

Necesidad de escape, refugio o subsistencia.

2. Características personales

Iniciativa personal

Capacidad de decisión

Aceptación de riesgos moderados

Orientación hacia la oportunidad

Estabilidad emocional

Orientación hacia metas especificas

Locus de control interno (atribuye a el mismo sus éxitos o fracasos)

Tolerancia a la incertidumbre

Es receptivo en sus relaciones sociales

Posee sentido del tiempo es valioso

Honestidad/integridad y confianza

Perseverancia/ constancia

Responsabilidad personal

Es individualista

Es optimista

3. Características físicas

Energía

Trabaja con ahínco

4. Características intelectuales

Versatilidad/flexibilidad

Creatividad/imaginación/innovación

Búsqueda de la verdad e información

Planificación y seguimiento sistemático de resultados.

Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)

Visión comprensiva de los

problemas

Planificación con límites de tiempo

5. Competencias generales

Liderazgo

Orientación al cliente

Capacidad para conseguir recursos

Gerente, administrador de recursos

Patrón de factores de producción

Exige eficiencia y calidad

Dirección y gestión de empresas

Red de contacto

Comunicación

-

Tipos de Emprendedores

Después de conocer las características que tienen los emprendedores es importante saber cuáles son los diferentes tipos de emprendedores y su definición, por lo que Alcaraz (2011) divide a los emprendedores en 5 tipos de personalidades:

- El emprendedor administrativo: hace uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas para hacer las cosas.

- El emprendedor oportunista: busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.

- El emprendedor adquisitivo: Se mantiene en continua

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