UNA METODOLOGÍA DE INVESTIGACION.
Enviado por Eric • 2 de Mayo de 2018 • 12.077 Palabras (49 Páginas) • 320 Visitas
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Alcaraz (2011) lo identifica como una persona capaz de revelar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para elaborar y desarrollar un nuevo concepto de negocio; esto es, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y de los recursos a su alcance, gracias a su autoconfianza.
Alcaraz (2011) agrega otro elemento interesante para el perfil del emprendedor, relacionado con la aceptación del riesgo: la capacidad para aprender de los errores o fracasos. Este mismo autor señala que el emprendedor es una persona capaz de levantarse de sus caídas, con una nueva perspectiva de las cosas y un aprendizaje que el permitirá mejorar su desempeño en el logro de sus metas y objetivos.
- Características del Emprendedor
De acuerdo con Alcaraz (2011), el emprendedor es una persona con características muy particulares, entre ellas:
- Compromiso total, determinación y perseverancia.
- Capacidad para alcanzar metas.
- Orientación a las metas y oportunidades.
- Iniciativa y responsabilidad.
- Persistencia en la solución de problemas.
- Realismo.
- Autoconfianza.
- Altos niveles de energía. Busca la realimentación.
- Control interno alto.
- Toma de riesgos calculados.
- Baja necesidad de status y poder.
- Integridad y confiabilidad.
- Tolerancia al cambio.
El emprendedor posee características que le facilitan no solo emprender, sino también hacerlo con éxito. Entre ellas, algunas de las más mencionadas son:
- Creatividad e innovación.
- Confianza en el mismo.
- Perseverancia.
- Capacidad para manejar problemas.
- Aceptación del riesgo.
Muchos estudiosos del tema coinciden en que los emprendedores poseen una serie de características que los distinguen del resto de los individuos. En el siguiente cuadro que se muestra a continuación se aprecia con claridad cuáles son:
1. Factores motivacionales
Necesidad de logro
Necesidad de reconocimiento
Necesidad de desarrollo personal
Percepción del beneficio económico
Baja necesidad de poder y status
Necesidad de independencia
Necesidad de afiliación o ayuda a los demás
Necesidad de escape, refugio o subsistencia.
2. Características personales
Iniciativa personal
Capacidad de decisión
Aceptación de riesgos moderados
Orientación hacia la oportunidad
Estabilidad emocional
Orientación hacia metas especificas
Locus de control interno (atribuye a el mismo sus éxitos o fracasos)
Tolerancia a la incertidumbre
Es receptivo en sus relaciones sociales
Posee sentido del tiempo es valioso
Honestidad/integridad y confianza
Perseverancia/ constancia
Responsabilidad personal
Es individualista
Es optimista
3. Características físicas
Energía
Trabaja con ahínco
4. Características intelectuales
Versatilidad/flexibilidad
Creatividad/imaginación/innovación
Búsqueda de la verdad e información
Planificación y seguimiento sistemático de resultados.
Capacidad para analizar el ambiente (reflexión)
Visión comprensiva de los
problemas
Planificación con límites de tiempo
5. Competencias generales
Liderazgo
Orientación al cliente
Capacidad para conseguir recursos
Gerente, administrador de recursos
Patrón de factores de producción
Exige eficiencia y calidad
Dirección y gestión de empresas
Red de contacto
Comunicación
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Tipos de Emprendedores
Después de conocer las características que tienen los emprendedores es importante saber cuáles son los diferentes tipos de emprendedores y su definición, por lo que Alcaraz (2011) divide a los emprendedores en 5 tipos de personalidades:
- El emprendedor administrativo: hace uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas para hacer las cosas.
- El emprendedor oportunista: busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.
- El emprendedor adquisitivo: Se mantiene en continua
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