Un concepto de Nutricion
Enviado por Jillian • 11 de Octubre de 2018 • 3.280 Palabras (14 Páginas) • 291 Visitas
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2. Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continúa respetando sus valores, costumbres y creencias3. Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, según los contextos de desempeño 4. Cumplir de los principios éticos y legales
Participar en la confección, análisis y discusión de la situación de salud de su población, Planificar y ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a individuos, familia y comunidad Actuar como asesor y consultor en materia de salud de los individuos, familias y comunidades
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GESTION DE ENFERMERIA la gestión de la enfermería es estar con mirada práctica, espíritu crítico y reflexivo sobre el liderazgo, la gestión de las competencias de los profesionales sanitarios y el desarrollo de la planificación y estrategias más adecuadas al campo de la gestión de centros y su repercusión en la salud de los usuarios.En Gestión de Enfermería la principal pretensión es reflejarMejorar la salud de la ciudadanía.• Prestar una atención de calidad. • Garantizar la sostenibilidad de las organizaciones sanitarias con una adecuada gestión de los recursos. Cierto es que en numerosas ocasiones debemos comenzar por dar pequeños pasos que cambien la cultura de la organización, los pensamientos y maneras de hacer. El camino de todo cambio, siempre comienza por el primer paso…
El acto del docente de Enfermería es el de formar recursos profesionales capaces de generar cambio integral de nuestra realidad sanitaria y social en su complejidad multinacional, dichos profesionales deberán estar preparados adecuadamente para ser capaces de enfrentar no solo los retos presentes sino sobre todo los retos futuros, es por ello necesario que haga una enseñanza innovadora en el contexto paradigmático histórico social, tal como: Haciendo una transformación nuclear de pensar, hacer y desarrollar la enseñanza.
La investigación en Enfermería se define como la disciplina orientada al desarrollo continuo de la base científica necesaria para la práctica profesional, es decir, es la encargada de mejorar y validar el conocimiento enfermero existente y de generar otros nuevos, para así poder aplicarlo con posterioridad a la práctica profesional del día a día y trabajar en base a la evidencia. [pic 1]
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Función Motivar mayor participación y colaboración delpersonal de enfermería con el paciente,utilizando como herramienta las técnicas decomunicación, relaciones sociales y respuestas,para mejorar y/o alcanzar un estado pleno desalud del paciente haciendo que se interese ensu autocuidado.
Actitud de la enfermería el grupo, deben trabajar el aspecto cognitivo del grupo para cambiar la forma de interpretar las situaciones y de esta manera el afrontamiento; igualmente deben trabajar todos los aspectos referidos al área conductual del grupo, la forma de reaccionar frente a los distintos entornos que se le ofrecen. De que esta actitud trabaje positivamente depende la mayor parte de las veces que se alcancen los objetivos en entornos como el sanitario, donde el nivel de cualificación, el nivel de aptitud, es tan alto
La relación enfermera-paciente, puede denominarse como relación terapéutica, yaque el objetivo de la asociación entre ambas personas es el restablecimiento de lasalud. El paciente es participe activo de su recuperación y la enfermera estableceun contrato con esto. Este contrato entre ambos define las responsabilidades decada uno.La enfermera debe de saber distinguir entre una relación social y una relaciónprofesional.Si la enfermera quiere que una relación sea buena, tiene que reconocer alpaciente como ser humano irreemplazable e importante que experimentatemores, alegría, esperanzas y penas al igual que otras personas que ella conoce.La enfermera tiene que desarrollar una relación positiva con el paciente
Dialogo y comunicación Dentro de la relación enfermera-paciente la comunicación es uno de los factores clave a la hora de prestar unos cuidados integrales y de calidad. La comunicación cobra aún más valor en los pacientes oncológicos terminales ya que es la mejor manera de acercarnos a la persona para conocer como se encuentra, que le inquieta o cómo podemos ayudarle.
Manejo de grupos personal de enfermería puede dirigir diversos tipos de grupos en el área de la salud. Algunos tipos de grupos incluyen los de las tareas, de autoayuda, de enseñanza, de apoyo/terapia, de psicoterapia y de apoyo para compañeros. El objetivo fundamental consiste en guiar a los pacientes a través del proceso de resolución de problemas, anticipándose y cubriendo las necesidades y las preocupaciones de los miembros del grupo. Para convertirse en un líder de grupo hábil, es necesario disponer de un sólido conocimiento de las bases de la dinámica del grupo.
Conducción de reuniones La Reunión La reunión es la acción de trabajar 3 o más personas frente a frente. Una reunión debería ser la forma más efectiva de lograr la interacción y compromiso de personas hacia un objetivo determinado esto mas que ada es fomentar un apoyo al paciente
Gestión de recursos En el ámbito sanitario se trata de mejorar los resultados de gestión sin que ello vaya en detrimento de la calidad asistencial. El cumplimiento de tales objetivos supone cambios en los modelos organizativos y de gestión de la sanidad pública, así como la utilización de nuevos instrumentos y herramientas que faciliten la consecución de los logros señalados
Las enfermeras se desgastan mucho cuando abordan las preocupaciones de los pacientes, presentan papeles y responden a las demandas de los médicos. Con tantas responsabilidades, una enfermera no tiene tiempo que perder las distracciones, la desorganización y los procedimientos ineficientes pueden hacer que tu día sea largo y oneroso. Por otro lado, la preparación diaria y la atención a tus responsabilidades más importantes de trabajo pueden hacer que tu día sea fructífero y productivo. La aplicación de la ronda cada hora ayuda a las enfermeras a administrar su tiempo mientras aumenta la satisfacción general del paciente.
Adecuación de los objetivos Ser capaz, en el ámbito de la enfermería,
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