Comunicación interna y promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2021

MATRIZ DE CONSISTENCIA

Título: Comunicación interna y promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2021.

Autora: Giulliana Alejandra Chumbes Nicho

PROBLEMA

OBJETIVOS

HIPÓTESIS

VARIABLES E INDICADORES

Problema general

¿Qué relación tiene la comunicación interna y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo        Rebagliati Martins, Lima 2021?

Problemas específicos

1. ¿Qué relación tiene la comunicación esencial y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2021?
2. ¿Qué relación tiene la comunicación operativa y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2021?
3. ¿Qué relación tiene la comunicación estratégica y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo        Rebagliati Martins, Lima 2021?
4. ¿Qué relación tiene la comunicación valorativa y la promoción

Objetivo general Determinar la relación que tiene la comunicación interna y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo        Rebagliati Martins, Lima 2021

Objetivos específicos

1. Determinar        la

relación        entre  comunicación esencial y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2021

1. Determinar        la

relación        entre        la.

1. Determinar        la

relación        entre        la.

1. Determinar        la

relación        entre        la

Hipótesis general

Existe relación significativa entre la comunicación interna y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo        Rebagliati Martins, Lima 2021

Hipótesis especificas

1. Existe        relación significativa entre comunicación esencial y la promoción de la salud del personal del hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima 2021

1. Existe        relación significativa entre
2. Existe        relación significativa entre
3. Existe        relación significativa entre

Variable independiente: comunicación interna

Dimensiones

Indicadores

Ítems

Escala

Nivel        y rango

Comunicación esencial

Comunicación sincera Diálogo abierto

Respeto        de        las

opiniones

1-3

1. Nunca
2. Casi nunca
3. A veces
4. Casi

siempre

1. Siempre

Deficiente (15-34)

Regular (35-54)

Eficiente (55-75)

Comunicación operativa

Logro de metas Capacidad                        de negociación        con        los demás

Horas de trabajo

4-6

Comunicación estratégica

Manejo de conflictos Asertividad y empatía

Toma de decisiones

7-9

Comunicación valorativa

Honestidad Responsabilidad

Amabilidad

10-12

Comunicación motivacional

Capacitaciones Palabras de aliento

Actitud positiva

13-15

Variable dependiente: promoción de la salud

Dimensiones

Indicadores

Ítems

Escala

Nivel        y rango

Sistema        de organización de la atención de salud

Prevención Promoción

Tratamiento restaurador

1-6

1. Nunca
2. Casi nunca
3. A veces
4. Casi

siempre

1. Siempre

Deficiente (12-27)

Regular (28-49)

Eficiente (50-60)

Estilo de vida

Responsabilidad de la salud

6-12