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Caso Practico ERIA LABS

Enviado por   •  14 de Junio de 2020  •  Ensayos  •  1.358 Palabras (6 Páginas)  •  33 Visitas

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ERIA LABS

Asume el papel de uno de los técnicos de selección del departamento de RRHH de ERIA Labs para razonar y desarrollar los siguientes puntos:

  1. Desarrolla los perfiles de los tres puestos de trabajo requeridos, siguiendo para ello los seis puntos básicos que hemos visto a lo largo del curso.

  • Visitador Médico (Departamento Comercial)
  • Director Financiero (Departamento Financiero)
  • Conductor repartidor (Departamento de logística)

[pic 1]

Descripción de Cargo

Visitador Médico

Fecha de Elaboración: 01-04-2020

Versión: 1

1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Empresa: Eria Labs

País: Colombia

Base: Bogotá

2. IDENTIFICACION DEL CARGO/PUESTO

Nombre del cargo/puesto: Visitador Médico

Departamento: Comercial

Nombre del Cargo/Puesto del Jefe Inmediato: Gerente Comercial

3. OBJETIVO GENERAL

Promocionar, difundir y divulgar los productos que comercializa Eria Labs, a través de visitas médicas a los potenciales clientes, garantizando así tener activo el mercado de los productos que le fueron asignados para ofertar.

4. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1.

Planificar y realizar visitas a los clientes

2.

Desarrollar, promover y mantener el vinculo comercial entre la industria farmacéutica y el personal médico

3.

Gestionar y ofertar los productos del laboratorio que le fueron asignados

4.

Actualizar constantemente la base de datos de los médicos y clientes

5.

Generar informes periódicos de los resultados obtenidos en ventas y visitas

6.

Realizar estudios de mercado que permitan la ampliación de las ventas

7.

El cumplimiento de las políticas y estándares operacionales de la compañía y las regulaciones aplicables nacionales e internacionales en todos los lugares donde exista operación.

5. PERFIL DEL CARGO

5.1

Educación Formal:

Profesional en áreas de la salud, biología, química

Educación No Formal:

Cursos de atención al cliente y ventas

Idioma:

Ingles B2

5.2

Experiencia Laboral:

4 años de experiencia relacionada con actividades relacionadas a la industria farmacéutica y/o de salud

5.3

Habilidades:

  • Orientación al servicio al cliente
  • Fluidez verbal
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Autocontrol
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de planeación
  • Liderazgo

6. FACTORES DE RIESGO LABORALES

Riesgo Psico-Social

Si

Riesgo Ergonómico

Si

Riesgo Físico

Si

Riesgo Biológico

N/A

Riesgo Químico

N/A

[pic 2]

Descripción de Cargo

Director Financiero

Fecha de Elaboración: 01-04-2020

Versión: 1

1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Empresa: Eria Labs

País: Colombia

Base: Bogotá

2. IDENTIFICACION DEL CARGO/PUESTO

Nombre del cargo/puesto: Director Financiero

Departamento: Financiero

Nombre del Cargo/Puesto del Jefe Inmediato: Vicepresidente Financiero

3. OBJETIVO GENERAL

Preparar y emitir los EEFF consolidados y separados de la compañía, así como la información financiera periódica consolidada para los mercados en donde se encuentra inscrita la organización, generando también una supervisión y adecuada implementación de normativa contable en las entidades del grupo en donde se establezca un control respecto a la calidad técnica para el cumplimiento de las obligaciones fiscales. 

4. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1.

Validar y verificar la razonabilidad de las cifras financieras presentadas mensualmente, teniendo claridad y sustento de las variaciones.

2.

Apoyar y orientar al área contable de la correcta aplicación de las normas requeridas a nivel contable y financiero

3.

Apoyar el proceso de auditorias internas y externas del área garantizando que se de cumplimiento a los estándares de seguridad de la informacion establecidos.

4.

Velar porque todos los miembros de la dirección cuenten con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones

5.

Generar informes periódicos de los resultados obtenidos

6.

Asesorar a la junta directiva sobre los posibles movimientos que se deben realizar financieramente para mantener las utilidades

7.

El cumplimiento de las políticas y estándares operacionales de la compañía y las regulaciones aplicables nacionales e internacionales en todos los lugares donde exista operación

5. PERFIL DEL CARGO

5.1

Educación Formal:

Profesional en Administración financiera, economía, contaduría

Educación No Formal:

Cursos normatividad financiera

Idioma:

Ingles C2

5.2

Experiencia Laboral:

6 años de experiencia relacionada con actividades en departamentos financieros relacionadas a la industria farmacéutica

5.3

Habilidades:

  • Trabajo bajo presión
  • Fluidez verbal
  • Orientación al logro
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Autocontrol
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de planeación
  • Liderazgo

6. FACTORES DE RIESGO LABORALES

Riesgo Psico-Social

Si

Riesgo Ergonómico

Si

Riesgo Físico

Si

...

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