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Ejercicio Semana 6 Toma de Decisiones

Enviado por   •  3 de Marzo de 2018  •  Trabajos  •  795 Palabras (4 Páginas)  •  123 Visitas

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Ejercicio Semana 6

Toma de Decisiones

1. ¿En qué tipo de resolución de problemas considera apropiado el uso de la estrategia lluvia de ideas? Argumente su respuesta.

R. La lluvia de ideas se puede utilizar en la resolución de problemas Recurrentes y en Aumento, esto para contar con la mayor cantidad de ideas de posibles soluciones para situaciones inesperadas en las cuales se tengan variables a considerar. De esta manera disponemos de personas que aportan una cantidad importante de estrategias útiles y espontaneas, que al mismo tiempo incentivan a la creación, confianza y determinación del equipo.

Por lo tanto y un ejemplo de la lluvia de ideas es en una empresa de mercadeo o publicidad, en donde se presentan los conceptos para el lanzamiento de un nuevo producto o campaña de publicitaria en la cual se encuentra una fuerte oposición por el contenido del anuncio o ya sea también por el constante cambio en las demandas de los productos por parte de los consumidores. Pero no solo es aplicable para estas empresas, de igual manera se puede aplicar a una producción o fabricación de productos en la cual se debe tener un plan estratégico para cubrir la demanda.

2. ¿En nuestro medio que factores puede identificar la empresa en un gerente creativo?

R. Las empresas en Guatemala identifican a un gerente creativo por varias razones, pero las primordiales podrán ser las siguientes:

• Alternativas: Un gerente creativo es quien puede brindar diferentes perspectivas de una estructura o plan de trabajo. Esto con el fin de aportar soluciones diferentes para obtener resultados satisfactorios y no cerrar la oportunidad de innovar.

• Oportunidades: La característica de un gerente creativo es poder visualizar una oportunidad de mejorar en base a errores, no simplemente ve un problema, sino al contrario ve la opción de generar más ideas de cómo resolver inconvenientes que se presenten en la marcha de una operación administrativa o gerencial.

• Creatividad: Para implementar nuevos procedimientos y tener constante evolución, para crear planes de trabajo que se adapten a los cambios y necesidades del ahora.

3. ¿Se considera usted creativo? Argumente su respuesta

R. Me considero una persona creativa debido a que me gusta implementar nuevas ideas en mi vida y estoy en constante aprendizaje. Por esto decidí continuar con mis estudios universitarios, de esta manera poder en práctica conocimientos adquiridos con anterioridad, también puedo indicar que pongo en marcha constantes cambios para mejorar mi vida familiar, académica y social. Esto con el fin de mejorar como persona y ampliar mi conocimiento.

4. ¿Qué estrategias podría desarrollar para ser más creativo?

R. Una de las principales estrategias sería la de lluvia de ideas, donde se encuentra el punto que no hay malas ideas, tan solo diferentes puntos de vista. En donde podremos encontrar diferentes soluciones para cada circunstancia en las cuales se vean envueltas las administraciones o dependencias que conforman una empresa. Con esto podremos empoderar a cada colaborador en cuanto a la contribución de planes de acción, brindando así una identidad en la cual se valora su opinión y aportación sin una crítica negativa.

Acompañada de esta estrategia podríamos escoger el ejercicio de los tres mentores, donde se examina una idea desde tres puntos de vista principales, el primero sería una persona

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