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Planes estrategicos en farmacia Metro

Enviado por   •  11 de Agosto de 2019  •  Apuntes  •  1.089 Palabras (5 Páginas)  •  7 Visitas

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Objetivos

Objetivo General

  • Aprender y desarrollar competencias destinadas al ejercicio profesional farmacéutico, ante situaciones profesionales reales, que nos permitan interrelacionar la teoría con la práctica y reconocer el rol del profesional farmacéutico en la sociedad.

Objetivos Específicos

  • Lograr desarrollo profesional trabajando en equipo de manera eficiente y proactiva, cumpliendo con el reglamento y normas legales establecidas por las autoridades sanitarias.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos en el periodo de estudios universitarios  previos y plasmarlos en la práctica profesional en beneficio de la sociedad.
  • Realizar el proceso de dispensación activa, orientado a ofrecer una atención integral sanitaria al paciente en todo lo relacionado con el uso de fármacos.


Justificación

Al realizar la práctica profesional como opción de trabajo de graduación para obtener el título de Licenciatura en Farmacia en las Farmacias Metro, es una oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos durante la etapa de estudios universitarios y ejercer en el campo como profesional farmacéutico.  En el cual tiene la labor importante de poder educar y asesorar ante cualquier duda o incertidumbre a los pacientes acerca de su salud.

 Con lo cual mejorará su calidad de vida, obteniendo mayores beneficios de su medicación para su bienestar y seguridad. A través de la comprensión de la importancia de  mantener un estilo de vida saludable y la adherencia a su esquena terapéutico, el Farmacéutico contribuirá a garantizar la recuperación de la salud del paciente o la prevención de recaídas en su enfermedad.

Historia de Farmacias Metro

INICIOS
Metro Plus nace en 1991 con el nombre de Farmacias Metro, ubicando su primera sucursal en Bethania. Un grupo de empresarios coinciden en la necesidad de abrir una cadena de farmacias que brindara a sus clientes mucho más que medicamentos, que ofreciera otros servicios y productos con un concepto nuevo, moderno e innovador. El enfoque estaba dirigido a atender las necesidades existentes en las áreas residenciales, transmitiendo el mensaje en su eslogan “Siempre cerca de ti”.

EN LA ACTUALIDAD

Grupo REY adquiere la cadena en el 2011 con el objetivo de ofrecer un servicio especializado, brindando variedad de soluciones a sus clientes.

Hoy día conocida como Metro Plus, han sido orientadas a tiendas de conveniencia, donde se ha logrado la fidelidad de sus clientes a través de una oferta atractiva de productos y un servicio personalizado.

Metro Plus cuenta actualmente con 24 sucursales con mercancía innovadora y variada.

Misión

Responder a las necesidades de la comunidad con el mejor surtido de medicamentos y productos de conveniencia, proporcionando excelencia en el servicio, calidad, precios competitivos e innovación, además de un compromiso constante en el desarrollo continuo de nuestros colaboradores.

Visión??

Generalidades de Farmacia Metro

La sucursal de Farmacia Metro ubicada en Plaza Boulevard, Carretera Panamericana, Santiago, Veraguas, Panamá.  Es un establecimiento de carácter privado el cual ofrece servicios farmacéuticos, recetario, vitaminas, artículos esenciales para la salud y muchos más, realizando la dispensación de medicamentos con recetas y los de libre venta.

En Farmacias Metro conocen la importancia que tiene la calidad de vida de sus clientes, es por esto que se  preocupan por su bienestar y el cuidado de su salud. Esta es la razón para ofrecer una línea completa de productos altamente seleccionados, que mantendrán su vitalidad de cada paciente y la de los suyos.

Todo esto lo hacen con un equipo de grandes profesionales que brindan la asesoría precisa a quienes lo necesiten.


Actividades a realizar en la Farmacia Metro

  • Periodo de Inducción:

 La inducción consiste en el procedimiento por el cual se presenta la empresa a los nuevos colaboradores para ayudarles a integrarse al medio de trabajo y tener un desempeño productivo. Con este periodo se informa al colaborador  recién ingresado acerca de la empresa, qué  se va a realizar, cómo  se realiza. Todo esto dentro de la estructura formal de la empresa. Además de estos aspectos, en el programa de inducción se le explican al trabajador, las normas, políticas y reglamentos existentes en la empresa.

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