Análisis en el Manejo del Control Interno del Efectivo de la Institución Pública PROMESE/CAL en el Municipio de Tamboril Año 2019.
Enviado por enyer • 7 de Mayo de 2022 • Documentos de Investigación • 12.396 Palabras (50 Páginas) • 278 Visitas
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Recinto Santiago
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
Escuela de Administración de Empresas.
Informe Final de Pasantía para Optar por el Título de
Licenciada en Administración de Empresas
Análisis en el Manejo del Control Interno del Efectivo de la Institución Pública PROMESE/CAL en el Municipio de Tamboril Año 2019.
Sustentante:
Angela María Rodríguez Monsanto
Asesor:
Marino Torres M.A.
Decano:
Jorge Luís Segura M.A
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
Agosto 2020[pic 3]
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Recinto Santiago
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas.
Escuela de Administración de Empresas.
Informe Final de Pasantía para Optar por el Título de
Licenciada en Administración de Empresas
Análisis en el Manejo del Control Interno del Efectivo de la Institución Pública PROMESE/CAL en el Municipio de Tamboril Año 2019.
Sustentante:
Angela María Rodríguez Monsanto ST2013- 1142
Asesor:
Marino Torres M.A.
Decano:
Jorge Luís Segura M.A
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
Agosto 2020
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Análisis en el Manejo del Control Interno del Efectivo de la Institución Pública PROMESE/CAL en el Municipio de Tamboril Año 2019.
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INDICE
AGRADECIMIENTOS 8
INTRODUCCIÓN 10
OBJETIVOS 12
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS 13
CAPÍTULO I: GENERALIDADES DE LA INSTITUCIÓN 16
1.1 Nombre de la institución 17
1.1.1 Historia de la institución 17
1.1.2 Misión, Visión y Valores de PROMESE/CAL 18
1.1.2.1 Misión 18
1.1.2.2 Visión 19
1.1.2.3 Valores 19
1.1.3 Estructura organizacional 19
1.1.3.1 Personal del departamento dispensación de medicamentos PROMESE/CAL 20
1.1.4 Organigrama de la institución 22
1.5 Presentación del departamento donde se realizó la pasantía 24
1.6 Definición del tema de trabajo de pasantía 25
CAPÍTULO II: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 27
2.1 Concepto de Control Interno 28
2.1.1 Antecedentes y evolución de los Controles Internos 29
2.1.2 Objetivos del Control Interno 32
2.1.3 Importancia del control interno 32
2.2 Clasificación de los Controles Internos 33
2.2.1 Generales 33
2.2.2 Específicos 34
2.2.3 Control Interno Contable 34
2.2.4 Control Interno Administrativo 34
2.3 Ventajas y desventajas de los controles internos 34
2.3.1Ventajas 34
2.3.2 Desventajas 35
2.3.3 Procedimiento de control interno 36
2.4 Manejo del efectivo 37
2.4.1 Objetivo 37
2.4.2 Normas para el manejo del efectivo 38
2.4.3 Arqueo de caja 39
2.4.4 Sobrante de caja 40
2.4.5 Faltante de caja 40
2.5 Procedimiento del control del efectivo 40
2.5.1 Registro de efectivo 41
2.5.2. Asignación de responsabilidad 41
2.5.3 Arqueos sorpresivos 42
2.6 Normas Internacionales de ContabilidadNIC.................................................................42
2.7 Normas Internacionales de Información Financiera NIIF..............................................43
CAPÍTULO III: EXPERIENCIA Y APLICACIÓN DEL PROGRAMA DE PASANTÍA 48
3.1 Programa de Trabajo 49
3.2 Programa de pasantía 51
CAPÍTULO IV:
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS 55
4.1 Presentación de los resultados 56
4.2 Resultados de la entrevista realizada al Supervisor inmediato de farmacia PROMESE/CAL 76
CONCLUSIONES 78
RECOMENDACIONES 82
BIBLIOGRAFÍA 85
ANEXOS 89
DEDICATORIAS
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Dedico este trabajo, primeramente, a Dios, dueño y autor de todas las cosas y de mí, porque con su amor demuestra que quiere que sus hijos aprendan y se desarrollen al máximo. Por su cuidado y protección en cada momento.
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