PLAN OPERATIVO ANUAL 2016 EJE ESTRATEGICO DE EFICIENCIA

OBJETIVO GLOBAL

METAS

ACCION ESTRATEGICA Y ACTIVIDAD

PLAZO

RESPONSIBLE

GRUPO GESTOR

TIEMPO DE EJECUCION

SUPUESTOS

Ejecutar los reglamentos, estándares, curriculum A Beka Book para un desarrollo integral del estudiante

Lograr los 200 días de clases.

Acompañar a los docentes en lo que ellos requieran para evitar ausencia laboral y así los estudiantes reciban cada día el conocimiento planificado.

Directora Docentes Estudiantes

Directora Docentes Padres de familia Estudiantes

Todo el año escolar.

Superar los días de clases.

Contar con la sociedad de Padres de Familia en cada grado

Convocar a los padres de familia para organizar las juntas directivas de cada grado./ Permitir que ellos traigan los alimentos a sus hijos y puedan almorzar juntos.

Todo el año escolar.

Directora Docentes Padres de familia Estudiantes

Febrero a Marzo

Los docentes sin el acompañamiento de los padres se les hace más difícil lograr lo propuesto

Mejorar la relación entre padres, madre de familia y  docentes para conocer la problemática de cada estudiante.

Realizar la escuela para padres, según la calendarización, logrando mejorar la relación trinomio; padres-docentes-estudiantes.

Directora Docentes Padres de familia Estudiantes

Todo el año escolar.

Aprovechando cada actividad que se realice para estrechar lazo de amistad y cordialidad.

OBJETIVO GLOBAL

METAS

ACCION ESTRATEGICA Y ACTIVIDAD

PLAZO

RESPONSIBLE

GRUPO GESTOR

TIEMPO DE EJECUCION

SUPUESTOS

Brindar una mejor educación de calidad mediante el enfoque comunicativo ya establecido, a la vez promoviendo con equidad la oportunidad de asistir a la escuela.

Lograr superar la estadística de la matrícula del año anterior.

Matricular a los estudiantes que solicitan nuestro servicio y con los de primer ingreso se hará previo diagnostico aplicado según el grado.

Administración Dirección Padres de familia Estudiantes

Administración Dirección

Febrero a Marzo.

Llamar a los padres de los estudiantes que se encuentren matriculados.

Mantener la motivación y los recursos necesarios para evitar traslados y deserción escolar.

Realizar; Jornalización, boletines, horarios de clases, sellar y autorizar libros de asistencia diaria, registro escolar, tener al día todos los libros básicos para el funcionamiento del año escolar.

Todo el año escolar.

Directora Docentes

Febrero a Marzo

Que los padres adquieran los libros de sus hijos los rotulen y forren.

Trabajar en planes de reforzamiento o remedia para los estudiantes que lo necesiten.

Atender a los docentes cuando reporten un niño con problemas de aprendizaje y citar a los padres en horario acordado y dentro de los horarios de trabajo.

Directora Docentes

Todo el año escolar.

Buscar soluciones según el caso presentado. Se puede sugerir atención del psicólogo, si fuese necesario.

OBJETIVO GLOBAL

METAS

ACCION ESTRATEGICA Y ACTIVIDAD

PLAZO

RESPONSIBLE

GRUPO GESTOR

TIEMPO DE EJECUCION

SUPUESTOS

Lograr las competencias necesarias para desarrollarse en ambiente escolar y ser entes de beneficio para el centro educativo

Ser docentes y asistentes preparados académicamente con licenciaturas, maestrías y en proceso de formación continua.

Calendarizar capacitaciones para estar actualizados y mantener el entusiasmo en nuestro entorno laboral.

Docentes Estudiantes

Dirección Padres de familia Estudiantes

Febrero a Junio.

Tenemos la oportunidad de que Santillana brinda diversas capacitaciones, esto nos sirve de fortalecimiento institucional.

Lograr cubrir todo el contenido de los libros jornalizados en el tiempo establecidos y así fortalecer académicamente al estudiante.

En cada salón de clases se montaran los espacios de aprendizaje.

-Se hará uso adecuado del material didáctico.

-Trabajar al 100% con libros de texto.

-Cada docente hará uso  de la plataforma virtual.

-En la clase de tecnología se brindaran las herramientas básicas de competitividad.

Todo el año escolar.

Directora Docentes

Febrero a Marzo

Mantener buena relación con los padres para poder lograr lo propuesto.

Estar preparados para las supervisiones tanto externas como internas.

Portafolio actualizado con las herramientas básicas para obtener mejores resultados.

Directora Docentes

Todo el año escolar.

Tener guardados todos los documentos necesarios y solicitados para una supervisión.